Paris
RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Achères
Résultat de la municipale dans le Cher
Talentpeople, filiale du groupe Ergalis, est le leader français des solutions externalisées d’acquisition et de gestion des Talents.
Nos bureaux de Paris, St Quentin-en-Yvelines, Lille, Bordeaux et Marseille rassemblent plus de 40 collaborateurs (Chargés de projet, Chefs de projet, Consultants et Psychologues du travail)
Depuis 12 ans, Talentpeople se développe autour de 3 métiers :
• RPO : Externalisation des processus recrutement et campagnes de recrutement en nombre
• Gestion des Talents : Assessment centers, Ingéniérie de l'évaluation et formation à l'évaluation
• Recrutements spécialisés : Web Hunting et Conseil en recrutement par approche mixte et directe
Nous construisons pour nos clients un acteur global dédié à la sélection des Talents et au développement du Capital Humain.
Par notre état d’esprit, nos compétences et notre mode d’intervention, nous avons choisi d’être porteurs d’une vision différente du recrutement : nous intervenons sur l’ensemble du cycle de recrutement, de la mobilité interne au recrutement externe, de la stratégie web 2.0 à l’externalisation du Recrutement, de la création des référentiels de compétences gérés en réseaux (vivier et nursering) à la mise en œuvre d’une « expérience relationnelle candidats » autour d’un modèle 2.0 multicanal.
S’inscrivant dans une dynamique de partenariat à long terme, nos équipes s’emploient chaque jour à porter l’innovation au cœur de la sélection de vos Talents et sont guidées par 5 valeurs : Engagement, dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit ; Performance, par la mobilisation de compétences et moyens adaptés ; Excellence, par la mise en œuvre de tests labellisés, de processus d’évaluation certifiés et d’expertises reconnues ; Respect, par une attention permanente portée aux projets des candidats et à la culture de nos clients ; Enthousiasme, sans lequel tout projet d’entreprise est difficile, voire impossible à réaliser.
Vous avez travaillé avec Manon-célèste dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Manon-célèste à vos contacts.
