Ressources humaines | Marseille (13000)2020 - maintenantFormation : Plan de développement des compétences en lien avec les entretiens professionnels, recherche de formations adaptées aux besoins, organisation de celles-ci, demandes de remboursement auprès de l'OPCO, suivi post formation...
Recrutement : rédaction des fiches de poste, rédaction des offres, diffusion sur les jobboards, tri des CV, organisation des entretiens et réponses négatives.
Gestion du personnel : suivi des visites médicales, gestion de l'attribution des titres restaurant, DPAE, registre du personnel...
Secrétariat de direction : gestion des dossiers présentés en Commission Sociale, rédaction des procès-verbaux du Conseil d'Administration, de l'Assemblée Générale et des Commissions, répondre aux besoins des administrateurs dans les délais imposés.
Marseille 2020 - 2022Dans le cadre de mon MBA DRH, j'ai pu aborder les grandes thématiques des Ressources Humaines, notamment le recrutement, la formation GPEC, la gestion du personnel, la communication, les négociations sociales...
La formation étant dispensée en alternance, j'ai pu mettre en application ces connaissances théoriques dans le milieu professionnel, qui sont devenues des acquis.
