SALOME
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Salomé ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.
Responsable de sercive éducatif dans une association médico sociale pendant 3 ans, j'ai encadré une équipe de 20 personnes, piloté et organisé le service, assuré la gestion administrative et financière, animé et représenté le service auprès des différents partenaires internes et externes. J'assurais également le recrutement des personnels placés sous mon autorité.
Auparavant, j'étais éducateur spécialisé pendant 20 ans. J'assurais la gestion au quotidien des jeunes en difficultés (déficience intellectuelle, problèmes comportementaux, troubles de la personnalité...) dans des structures d'internat et d'externat. L'expérience acquise m'a permis de gérer toutes les tranches d'ages (4 à 18 ans) en prenant en charge l'organisation de ces jeunes de leur temps auprès de la structure d'accueil, des établissements scolaires et sociaus, et de leur famille.
Fort de ces expériences, je suis aujourd'hui dans une démarche d'une VAE pour l'obtention du CAFERUIS. Le livret 1 a été déclaré recevable, le livret 2 est en cours.
Travailler auprès d'une population dite "en difficultés", m'a permis de développer un sens aigu du contact, une qualité d'écoute et une gestion des situations de conflits, éléments essentiels, entre autres, pour manager une équipe. Pendant ces années, j'ai acquis une maturité en termes de communication, de transmissions d'informations et d'idées afin d'atteindre les objectifs fixés pour répondre au mieux aux intérêts des usagers. Cela a renforcé mon esprit d'évolution, d'adaptation et d'anticipation face aux situations rencontrées.
J'apporte également beaucoup d'importance et donc d'attention pour les valeurs humaines et associatives telles que, le respect, la dignité, la tolérance, la socialisation et l'intégration, l'accompagnement avec un projet personnalisé, la déontologie.
C'est aussi travailler pour une qualité de prestations, pour l'amélioration du quotidien dans un esprit de partenariat, pour le développement des réseaux et des compétences du personnel dans le cadre de la loi 2002.2.
Mes compétences :
Sens des responsabilités
Investissement
Sens de l'accueil
Gestion des conflits
