Menu

Marc CHEDEL

CARRIERES SUR SEINE

En résumé

Directeur Administratif et Financier - Grandes collectivités
Double compétence Finances : public/privé - Master 2 Management public & Finances publiques - Ecole de commerce PSB (ex ESG Management School) - Gestion de projets - Pilotage stratégique - 20 ans d'expérience

Mes compétences :
Finances publiques
Audit
Design de service
US GAAP
Lean management
Business Objects
Contrôle financier
Reporting financier
Management

Entreprises

  • Conseil départemental du Val d'Oise - Directeur des Finances

    2013 - maintenant Conseil départemental du Val d'Oise - Cergy (95)
    Budget : 1,3 milliards € - 1.200.000 hab. - Effectif : 3500 agents

    Directeur des Finances
    Encadrement de 45 collaborateurs

    - Animation du processus budgétaire, travaux de clôture comptable (M22/M52),
    - Gestion de la dette (1 Md €), Programme EMTN, Emissions obligataires, outils de trésorerie,
    - Prospective, stratégie financière, notation financière du Département (Fitch Ratings),

    - Contrôle de gestion : Déploiement d’un plan d’économies de 75 M€,
    - Contrôle interne, cartographie des risques, développement de procédures, outils de pilotage,
    - Pilotage et suivi des investissements : mise en place d’un Plan Pluriannuel d’Investissement PPI,

    - Audit Chambre Régionale des Comptes (CRC), projets transversaux,
    - Pilotage de la gestion des Assemblées (AD/CP),
    - Mise en œuvre de la dématérialisation et création de plateformes comptables.
  • Conseil départemental des Hauts de Seine - Chargé de mission

    2013 - 2013 Conseil départemental des Hauts de Seine - Nanterre (92)
    Budget : 3,2 milliards EUR - Effectif : 6000 agents
    Missions au Département Finances, Direction de la Prospective, des Etudes et du Financement

    Projet : - notation financière du Département par Standard & Poor's,
    - analyse du délai global de paiement.
  • Novetude Santé - Groupe Octant Partenaires - Directeur administratif et financier

    2011 - 2012 Fonds d'investissement (Groupe Elior)
    Groupe de formation et d'enseignement - CA 50 M EUR - Effectif : 300 personnes

    Directeur administratif et financier, membre du comité de direction,
    Management de 10 collaborateurs en équipes pluridisciplinaires (finances, RH, services généraux)

    Dans un contexte de très forte croissance par acquisition de sociétés, mise en place et structuration de la Direction administrative et financière d’un groupe composé de 15 structures et d’un GIE pour le siège et les fonctions de directions.

    Responsabilité et animation des fonctions comptable, financière, juridique et sociale.

    - Suivi des audits d’acquisition, secrétariat général des sociétés,
    - Mise en place de procédures groupe, harmonisation des pratiques comptables,

    - Reporting comptable et financier mensuel, réalisation de tableaux de bord, outils de pilotage,
    - Organisation du processus budgétaire, Business plans,
    - Gestion de la trésorerie, mise en place d’un cash pooling groupe,

    - Création d’une centrale d’achats,
    - Dossiers de certification, Gestion patrimoniale, accessibilité ERP,
    - Harmonisation des ressources humaines au sein du groupe, relations IRP.
  • Laureate Education France - Directeur administratif et financier

    2003 - 2011 Laureate Education France - consortium de fonds de pension
    Groupe ESCE - Ecole Supérieure du Commerce Extérieur
    Groupe de formation et d'enseignement - CA 25 M EUR - Effectif : 200 personnes

    Directeur administratif et financier, membre du comité de direction,
    Management de 6 collaborateurs en équipes pluridisciplinaires (comptabilité, finances, RH, IT)

    Responsabilité et animation des fonctions comptable, financière, juridique et sociale,
    dans le cadre d’une intégration dans un groupe américain

    - Reporting comptable et financier mensuel (normes US GAAP via Hyperion Management J+4),
    - Animation du processus budgétaire, business plans, tableaux de bord, outils de pilotage,
    - Mise en œuvre et développement de procédures, contrôle interne,
    - Réduction des coûts des frais généraux de 15%, réduction des impayés de 8% à 1% du CA.
    - Gestion de la trésorerie, lien avec les banques,

    - Secrétariat général des sociétés, gestion des affaires sociales et fiscales,
    - Responsabilité des fonctions personnel et paie : politique salariale, recrutements, formation,
    - Organisation des élections des délégués du personnel,
    - Mise en place d’une convention collective, et d’un plan d’intéressement,
    - Migration informatique de la paye sur le logiciel SAGE (200 salariés).
  • Transitions Optical Europe - Groupes Essilor/PPG - Responsable comptable et financier

    1998 - 2003 Transitions Optical Europe - Groupes Essilor / PPG -
    Secteur de l'optique - Siège européen, CA 15 M EUR - Effectif : 35 personnes

    Responsable comptable et financier, animant une équipe de 3 collaborateurs

    - Reporting mensuel, développement de tableaux de bord, business plans, outils de pilotage,
    - Migration de la comptabilité vers un ERP (MFG PRO) dans le cadre du passage à l’Euro.
    - Pilotage du processus budgétaire européen, élaboration, suivi et analyse,
    - Suivi des affaires fiscales, sociales et légales, secrétariat général de la société,
    - Contrôle interne, création et développement de procédures,
  • Bureau Veritas - Contrôleur financier

    Puteaux 1997 - 1998 Certification - qualité - siège international -
    au sein de la Direction Financière, suivi fiscal des filiales (180).
  • Audit et Diagnostic, cabinet d’expertise comptable et d’audit - Auditeur

    1993 - 1997 Auditeur et réviseur comptable dans des domaines variés

    - Travaux de commissariat aux comptes, révision et certification de comptes,
    - Missions de conseil en organisation et contrôle interne.

    FORMATION ET COMPETENCES DIVERSES

Formations

  • Ponts Formation Conseil - Ecole Des Ponts ParisTech

    Paris 2015 - 2015 Design de service, Lean management (Six Sigma, Kaizen) : certifié « white belt »
    Conduite du changement - Bien être au travail
  • Université Cergy Pontoise

    Cergy 2012 - 2013 Master 2

    Gestion Financière des collectivités locales - Diplômé - Major de promotion
    Cadre budgétaire et comptable,
    Fiscalité, Dotations et Péréquations, Intercommunalité,
    Analyse financière, Pilotage stratégique et prospective,
    Gestion de la dette, Instruments de crédits,
    Marchés publics, commande publique (DSP, PPP).
  • ESG Management School (École Supérieure De Gestion -Option Finances)

    Paris 1989 - 1992 Ecole de commerce

    Diplômé de PSB Paris School of Business
    Ex - ESG Management School (École Supérieure de Gestion -option Finances)

Réseau

Annuaire des membres :