Marc FONTENEAU

En résumé

Entreprises

• Unisys - Stagiaire

  Blue Bell, PA 2008 - 2008 Dans le cadre du développement de son offre « Gestion des Identités », Unisys souhaitait élaborer un « Proof-of-Concept » autour de produits IBM.
  
  - Formation de deux key-users sur les processus de gestion des identités
  - Détermination des pré-requis techniques à la mise en place de la plateforme ; installation et paramétrage de cette dernière
  - Élaboration et réalisation des scénarios de recette
  - Présentation du produit central (IBM Identity Manager) et du fonctionnement de la plateforme au client
  - Rédaction d’une documentation d’installation et de plaquettes de formation
  

• Mc²i Groupe - Consultant Senior

  Levallois-Perret 2008 - maintenant Distributeur National d’Électricité - Département Comptage
  Janvier 2012 - En cours
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  J'interviens au sein d'un projet de déploiement d'une nouvelle génération de compteurs électriques télé-opérables, destinés à faire fonctionner le réseau de distribution électrique français comme un "smart grid".
  
  - Travaux sur la qualité des données dans le référentiel
  - Participation à divers panels expérimentaux
  - Capitalisation sur les retours d'expérience de la phase pilote du projet, afin de :
  - Cadrer des caractéristiques (process, méthodes, outils, ...) de la future équipe support aux utilisateurs du SI comptage
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  Banque institutionnelle - Direction des Projets Informatiques
  Mars 2012 - Décembre 2012
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  J'interviens sur un projet de référentiel des agents financiers exerçant en France. Mes deux tâches principales consistent en l'homologation de la solution (interfaces applicatives, reprise de données) et en la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions futures.
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  Banque institutionnelle - Direction des Projets Informatiques
  Jan 2011 - Mars 2012
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  Mon client réalise, pour une autorité de supervision européenne, un registre contenant l'ensemble des agents financiers de la zone économique européenne (31 pays).
  
  Ma tâche est d'assister le client sur les aspects maîtrise d'ouvrage de l'ensemble des étapes du projet:
  - définir le périmètre (note de cadrage),
  - rédiger le cahier des charges servant de base à un appel d'offres pour le prestataire de solution technique
  - aide au choix du prestataire
  - gérer les contrats avec les prestataires techniques,
  - piloter la mise en place et le paramétrage de la solution (base de donnée, site Internet, interfaces)
  - piloter la phase d'homologation,
  - rédiger la documentation utilisateurs,
  - mettre en oeuvre la conduite du changement.
  
  Mon client étant lui-même prestataire sur ce projet, je participe également aux actions (compte-rendus, ateliers de travail, formations) menées avec les clients "finaux" : l'agence européenne ainsi que les autres banques institutionnelles à l'étranger.
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  Entreprise publique de transport d'énergie - Direction des Ressources Humaines
  Sept. 2010 - Dec. 2010
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  Mon client est responsable du transport de l'électricité en France.
  
  J'ai été chargé de la gestion des évolutions au sein de deux de leurs outils RH: l'une de formation professionnelle, et l'autre de gestion de carrière.
  Mes trois tâches principales furent : homologation (rédaction des cahiers de test, exécution) ; plan de communication et conduite du changement.
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  Groupe bancaire privé - RH Groupe
  Août 2009 - Août 2010
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  Au sein de la même division, mes tâches ont évolué vers de la maîtrise d'ouvrage:
  - Formalisation des processus métiers
  - Rédaction d’expression des besoins
  - Pilotage d'ateliers utilisateurs
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  Groupe bancaire privé - RH Groupe
  Mars 2008 - Août 2009
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  Lors de cette mission, j'ai intégré l'équipe support du principal outil RH de mon client. Il s'agit d'une base qui centralise les données du groupe concernant les employés, leur paye, ainsi que la structure organisationnelle du groupe.
  
  J'ai pris part à une grand variété de tâches, dont:
  - Support fonctionnel (France et hors France)
  - Gestion et homologation d’interfaces
  - Sécurité applicative
  - Maintenance évolutive
  - Rédaction de documentation d’aide
  - Conduite du changement, format

• Openfarm - Stagiaire

  2007 - 2007 Cette SSII spécialisée dans les logiciels open-source développait, en partenariat avec Orange, un logiciel destiné à centralisé les signaux GPS émanant de téléphones portables.
  
  - Rédaction du cahier des charges
  - Modélisation des processus
  - Développement, tests
  - Rédaction des spécifications techniques de la solution
  - Recette de la solution
  

Formations

• Groupe ESAIP (Nancy)

  Nancy 2005 - 2008 Ingénieur
  
  Télécommunications, réseaux

• IUT GEII

  Angers 2003 - 2005 Diplôme Universitaire Technologique

Réseau

• Anthony AUDEBERT

• Brice GASNIER

• Clément - TYPE RÉSERVATION -

• Emmylou ROSZAK

• Jean-Christophe LACHAUX

• Jean-François DELHUMEAU

• Mathieu MARCHE

• Stéphane HEGEDUS

• Vincent ARNOUTS

• Yannick MERLE