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Marc GUICHET

NICE

En résumé

Fondateur et dirigeant du cabinet Emergences RH créé en 2001 à Nice (06), j'interviens dans le cadre de missions de recrutement par annonces, d'approche via les réseaux et de chasse de potentiels.

Etre porteur d'opportunités est la mission à laquelle je m'emploie au quotidien. Ma mission se poursuit au delà de l'embauche par un suivi personnalisé, pour optimiser l'intégration du candidat dans ses nouvelles fonctions.

Mon expertise se décline pour des niveaux de positons middle à top management dans les secteurs :

- Comptabilité Gestion : Audit et Expertise Comptable
- Finance d'Entreprise & Banque
- Immobilier : Promotion, Immobilier d'Entreprise, Administration de biens
- Distribution
- Transport & Logistique
- Communication & Marketing
- Fonction Commerciale

Certifié Coach Professionnel, je propose un accompagnement reposant sur les techniques du Coaching Orienté Solution©.

Je conseille également les étudiants universitaires et d'écoles de commerce dans la conduite de leurs projets d'études et professionnels.

Vous vous interrogez sur la gestion de votre carrière, recherchez un nouveau challenge, ou en simple veille d'opportunité, je suis à votre disposition : mguichet@emergences-rh.com.

Rejoignez-moi :
Blog "Les Guichets RH" : http://www.guichets-rh.com
LinkedIn : http://fr.linkedin.com/in/marcguichet/
Facebook : http://www.facebook.com/pages/Emergences-RH/336111263105927
Twitter : http://twitter.com/GuichetsRH
Pinterest : http://pinterest.com/emergencesrh/

Vous pouvez consulter nos dernières offres d’emploi sur notre site : http://www.emergences-rh.com/annonces.

Mes compétences :
Outplacement
Coaching
Consultant rh
Recrutement par approche directe
Recrutement cadres et dirigeants
Conseils en gestion de carrière
Agroalimentaire
e-recrutement
Commercial
Immobilier
Recrutement
Finance
Expertise comptable
Assurance
Promotion
Juridique

Entreprises

  • Emergences RH - Cécile Sétin

    maintenant
  • Emergences RH - Consultant RH

    Nice 2001 - maintenant Emergences RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, qui propose des prestations et services diversifiés à une clientèle professionnelle ( grands groupes, PME & TPE) et à des particuliers (cadres & dirigeants).

    Les champs d'expertises développés sont la gestion des talents et la gestion de carrière.

    Nos prestations pour les entreprises s'étendent sur de multiples axes, du diagnostic précis d'un besoin en recrutement de personnel, à la mobilisation des moyens de recherche des profils les plus adaptés, l'accompagnement lors de l'intégration du candidat recruté, ou encore la proposition de schémas pour optimiser l'organisation et la mise en place d'équipes fonctionnelles et opérationnelles.

    Consultant senior et dirigeant du cabinet, j'interviens dans le cadre de :

    - Missions de recrutement
    - Assistance au processus d'évaluation de candidats et de personnel
    - Pilotage des entretiens personnels annuels d'évaluation
    - Suivi d'intégration en entreprise
    - Accompagnement de type coaching
    - Conseil en gestion de parcours professionnel

    Consultant pour le Career Centre de l'ESPEME (Groupe EDHEC), j'apporte un soutien aux étudiants de la première à la quatrième année, dans la construction de leur parcours, le choix des orientations et des stages les plus adaptés à leur projet de carrière.

    Depuis 2009, je suis intervenant pour l'Université de Nice Sophia Antipolis et anime entre autres, des ateliers de recherche d'emploi pour les étudiants de Master 1 et 2, toutes filières confondues.
  • Jean Vallot Consultant - Co-Dirigeant

    1994 - 2001 Organisme proposant des prestations de formation via les dispositifs de l'alternance et de la formation continue, spécialisé dans les professions immobilières.

    Recruté sur une poste de conseiller de clientèle, j'évolue sur une période de 7 ans d'une fonction commerciale vers le management général de la structure, pour laquelle je suis l'acteur majeur de la croissance de l'entreprise, tant en termes de résultats, que sur le plan du capital humain.

    Je créé et développe 5 implantations géographiques en plus du siège social sur le territoire national (Marseille, Toulon, Avignon, Paris puis Lyon).

    Au cours de cette expérience, j'ai recruté, formé et managé en direct 18 collaborateurs (fontionnels et opérationnels), réalisé plus de 350 recrutements pour des professionnels de l'immobilier, dispensé plus de 5000 heures de formation en face à face et géré une cinquantaine d'intervenants vacataires et experts métier.

    J'ai quitté cette entreprise en 2001 pour réaliser le projet qui a donné naissance à Emergences RH.

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