Marc SALAMEH

En résumé

Entreprises

• Aon Hewitt

  Levallois Perret maintenant

• Aon Hewitt

  Levallois Perret maintenant

• Aon France - Benefits Practice Leader

  Paris 2007 - maintenant Depuis 2007, Marc est Responsable de l’activité « Avantages Sociaux » i.e. Benefits chez Hewitt Associates Leader Mondial du conseil en ressources humaines :
  - Domaines d’intervention : épargne retraite, épargne salariale, santé prévoyance, politique d’avantages sociaux suite à Benchmarking ou M&A (fusion acquisition/ spin off)
  Suite à la fusion avec Aon (1er courtier mondial en risques de personnes et risques industriels) l’activité Benefits chez Aon Hewitt intègre :
  - La gestion administrative retraite/ préretraite, le courtage retraite, ainsi que l’épargne retraite et l’épargne salariale, et la gestion de la politique avantages sociaux des entreprises
  - Le management des consultants Benefits, la supervision de l’équipe gestion retraite/ préretraite, l’implication des actuaires du pôle retraite & investissement dans les sujets Benefits précités
  - La publication de l’enquête annuelle Benefits depuis 2010 (plus de 100 entreprises employant plus de 1,2 millions de salariés) qui fait le point sur : les pratiques des entreprises en matière des principaux avantages sociaux, devenue une des enquêtes de référence du marché
  - L’organisation de manifestations (conférences de presse, événements) dédiées à la pratique et tendances en matière d’avantages sociaux et problématique des retraites
  - Le développement de nouvelles lignes de métiers telles que : l’assistance dans la liquidation des retraites, les bilans retraite individuels (BRI), la valorisation du package avantages sociaux exprimé en % de la rémunération annuelle nette…
  

• MS Conseil - Consultant en ingénierie sociale

  2005 - 2007 Consultant Ingénierie Sociale (Epargne Retraite & Epargne Salariale) Free lance auprès :
  - De structures tierces telles que Cyrus Conseil (Leader Indépendant de la gestion privée en France), ID Partners (cluster de consultants Sr Free lance), des cabinets de courtage demandeurs de l’expertise en épargne retraite & épargne salariale
  - En direct auprès de PME / entreprises de tailles intermédiaire
  

• Axa En France - Responsable Epargne Entreprise

  Nanterre 1991 - 2005 AXIVA, filiale Retraite du groupe Axa (1991-1999)
  Responsable grands comptes puis responsable Retraite entreprises
  Conception, adaptation et distribution des produits de retraite entreprise en fonction de l’actualité législative, financière ou tendances marché :
  - Adaptation des régimes de retraite à prestations définies « articles 39 » suite à la taxation de ces régimes par l’URSSAF au milieu des années 1990
  - Mise en place d’articles 83 multi supports puis par gestion par Horizon
  - Mise en place de contrats IFC multi supports sur la base de l’allocation d’actifs réalisée par la Direction des Investissements
  AXA Courtage devenue Axa entreprise (1999-2005) et ce suite à la fusion / absorption d’AXIVA au sein du Groupe AXA :
  Responsable Retraite dans une des 2 équipes grand courtage Axa :
  Animation de l’Epargne Retraite et de l’’Epargne Salariale des courtiers de l’équipe
  Suivi de grands comptes en direct avec Fonds dédiés où fonds multi supports
  Veille financière pour présenter les OPCVM/ Fonds en € d’AXA d’optimiser à optimiser le chiffre d’affaires et la rentabilité
  

• Assets Investment Management - Directeur Financier

  1990 - 1991 AIM (Assets International Management) Holding Financière à capitaux Franco- Koweïtiens
  Directeur Financier
  Lissage de Trésoreries entre les filiales : placement des fonds excédentaires, alimentation des filiales consommatrices en BFR (besoin en fonds de roulement)
  Animation du pool Bancaire banques Européennes et Koweïtiennes
  Gestion de la crise des liquidités suite à la guerre du golfe (invasion du Koweit par l’Irak en 1990)
  

• ASYSTEL - Trésorier / Credit Manager

  Paris 1986 - 1990 Asystel, SSII Française de 1 000 personnes avec des filiales en Europe
  Trésorier :
  Gestion des flux financiers auprès d’un pool Bancaire : 15 Banques en France et en Europe
  Placement essentiellement court terme d’une Trésorerie suite à des appels marché (introduction en bourse, OBSA, ABSA)
  Suivi du cours de l’action qui était cotée au second marché
  Négociation (emprunts court/moyen terme) des lignes emprunteuses auprès du pool bancaire, ainsi que des frais et conditions bancaires & lignes de crédit
  
  En 1988 Responsabilités étendues au Credit Management
  Animation d’une cellule d’analystes risque : analyses de bilans, constitution d’une base de données
  Mise en place de scoring et pondération du risque selon le secteur d’activité
  Détermination des conditions et durée de paiement selon le degré de risque des clients
  

Formations

• Sciences - Po Paris (IEP), Section Economique Et Financière

  Paris 1984 - 1986 Sc- Po Paris
  
  Les raisons du choix = un enseignement de qualité et suffisamment de matières différentes pour donner : le sens du recul & de la synthèse, et au passage une culture générale correcte!
  

• Université Paris II Assas

  Paris 1980 - 1984 Maîtrise
  
  La rigueur dont j'avais besoin... et un passeport à partir de la Maîtrise de droit pour tenter d'intégrer une école de type Sciences -Po