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Marc SCOCCO

NARBONNE PLAGE

En résumé

Marc, depuis plus de trente ans, exerce des missions de Coaching sans concession auprès de dirigeants et cadres. (Un homme n'est qu'illusion ; restera son âme...et la balance...)
Il est spécialisé en Facteurs Humains sur des connaissances en sciences cognitives et comportementales hors des sentiers des cursus classiques.
Il intervient en prise de décision en matière de commandement et de management, d'animation d'équipe, gestion de conflit, gestion du stress, inhibition de l'action, burnout, harcèlement psychologique, mise en pression et toute situation exigeant la connaissance et la maîtrise de soi.
Interviens auprès des entreprises industrielles, groupes, PMI, PME, Bâtiments &Travaux Publics, Institutions publiques.



Mes compétences :
Management
Coaching
Négociation

Entreprises

  • Indépendant - COACHING - Formation - Consulting

    1990 - maintenant Marc SCOCCO : DASSAULT AÉROSPATIALE
    MISSION: Chargé de participer à l’opération d’intégration de 400 collaborateurs de la société Dassault au sein d’Aérospatiale.
    Action de formation destinée à faciliter l’intégration.
    Action d’accompagnement individuel destiné à aider les personnes à accepter les changements de culture, de structure et managérial.
    Gérer les problématiques de rejet et de crise chez des personnes sensibles.

    Marc SCOCCO SCREG
    MISSION: Suite à des problèmes de management et relationnels, mission de formation de l’ensemble des Conducteurs de Travaux de la Région EST avec pour objectif de restaurer un management basé sur l’écoute, l’analyse et le dialogue.

    MARC SCOCCO* SOCIÉTÉ REPUBLIC TECHNOLOGIES (*Une entreprise exemplaire tant sur le plan Humain qu'opérationnel).
    MISSION: Chargé de la formation et de l’accompagnement individuel dans leur mission de management, de l’ensemble des Chefs d’Atelier, Leaders, Responsables maintenance, Régleurs. Avec pour objectif de leur apporter les connaissances comportementales nécessaires pour assurer et maintenir au sein de leur équipes un climat social positif, par l’anticipation des problématiques, par l’écoute, le dialogue et la volonté d’apporter des solutions pour maintenir une ambiance motivationnelle constante.
    Mission toujours active à ce jour.

  • Indépendant - COACHING ET FORMATION

    1990 - maintenant

Formations

Réseau