Marcel BROUARD

En résumé

Entreprises

• GIP-OGDPC - Responsable des Ressources Humaines

  2014 - 2015 Organisme gestionnaire du développement professionnel continu des professionnels de santé - 60 salariés

• CFE-CGC - Responsable des Ressources Humaines

  Paris 2010 - 2014 Organisation syndicale des salariés de l'encadrement - 60 salariés
  
  * Pilotage du process de recrutement, de l'élaboration à l'intégration du collaborateur ;
  * Etablissement des tableaux de bord de suivi des salaires et participation aux décisions salariales ;
  * Elaboration du plan de formation, du recueil des besoins à la négociation des tarifs et des contenus ;
  * Animation des institutions représentatives du personnel
  Mise en place des IRP (Délégation unique du personnel et CHSCT), préparation et participation aux réunions des instances
  Négociation d'un accord sur le télétravail

• CFE-CGC - Chef du service de l'emploi

  Paris 1990 - 2010 du droit du travail et de la formation depuis 2005, précédemment Chargé de mission formation initiale et continue
  Mission : Rôle d'expert et de conseil auprès des élus nationaux, des branches professionnelles et des représentants territoriaux sur la formation initiale et continue (Suivie de l'actualité législative, réglementaire et documentaire, analyse des textes, élaboration de contrepropositions, appréciation de l'acceptabilité des compromis, communication sur les résultats, formation aux obligations légales et conventionnelles, rédaction de documents d'analyse et de vulgarisation).
  Réalisations :

• Ville de Paris - Animateur et Chef de centre de loisirs sans

  1982 - 1989 * Concevoir, rédiger et mettre en œuvre les projets et les activités pédagogiques

Formations

• Université Paris I - Pantheon Sorbonne

  Paris 1982 - 1983 DEA Economie de l'Espace et de l'Environnement