2011 - 2016Assurer le management d’une équipe (jusqu’à 110 personnes)
Garantir que la prestation fournie au client correspond à la prestation vendue
Piloter, organiser et animer les équipes
Travailler sur les choix stratégiques de l'entreprise
Développer le chiffre d'affaires.
Ressources humaines
Mettre en œuvre les plans d’actions
Définir un business plan, élaborer les budgets, …
Participer activement au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle
Assurer la relation quotidienne sur les aspects techniques et en faisant preuve de proactivité sur des améliorations
Présider le CHSCT
