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Margaux AVRIL

Paris

En résumé

Actuellement diplômée d’un MBA Management des Ressources Humaines (équivalent à un BAC+5) réalisé en alternance au sein de Groupama SA, je souhaite aujourd’hui élargir mon domaine de compétences et suis à la recherche d'un poste m'offrant de nouvelles perspectives.

La réalisation d’un MBA généraliste m’a permis de voir et d’apprendre l’ensemble des métiers que compose la RH. Du recrutement à la formation en passant par la GPEC, ces missions ont étés acquises lors de mon parcours de formation.
Cet apprentissage me permettra d’être plus rapidement opérationnelle sur de nouvelles missions confiées.

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
GPEC
Recrutement
Gestion de la formation
Ingénierie de formation
Gestion administrative
Gestion de projet
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupama - Chargée de formation

    Paris 2014 - 2017 Chargée d’Ingénierie Formation Groupe – Université Groupama

    • Mise en œuvre et suivi du Plan de Formation des Responsables Formation des Entités : Étude des demandes, consolidation des besoins de formations, planification, organisation et suivi administratif des actions de formation en Inter / Intra, suivi budgétaire

    • Accompagnement et conseil auprès des collaborateurs sur l’expression de leurs besoins en formation en vue de la montée en compétence
    • Création de nouveaux Parcours de formation & Développement de nouvelles méthodes d’apprentissage (ancrage mémoriel, MOOC, classe-virtuelle, learning-expedition, ateliers pédagogiques…) : Pilotage de l’ingénierie pédagogique

    • Coordination entre les Directions et les organismes de formation (de la définition des besoins au lancement des formations) : Sélection et pilotage des prestataires internes et externes

    Chargée RH Caisses Régionales France & Internationale
    • Gestion de projet : Déploiement d’un système de gestion administratif
    • Accompagnement de la transformation digitale des Métiers Groupe
    • Formateur occasionnel sur un système d’évaluation des compétences
    • Transverse : Coaching d’un JuniorLab

Formations

  • ECOLE MBWAY

    Paris 2016 - 2017 MBA- Master 2 Management des Ressources Humaines

    La réalisation d’un MBA généraliste m’a permis de voir et d’apprendre l’ensemble des métiers que compose la RH. Du recrutement à la formation en passant par la GPEC, ces missions ont étés acquises lors de mon parcours de formation

  • École Supérieur De Management MBway

    Paris 2015 - 2016 Master 1

Réseau

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