Mes compétences :
Paie
Droit du travail
Administration du personnel
Recrutement
Formation
Bureautique
Entreprises
Synergie
- Chargée de recrutement
Paris 2017 - maintenantRecrutement
Suivi des commandes
Réalisation des contrats et de la paie
Traitement des réclamations de paies et de facturation
Répondre au mieux aux besoins des entreprises - Recrutement logistique, bâtiment et tertiaire
Synergie
- Assistante d'agence
Paris 2016 - 2017Réalisation des contrats et de la paie.
Traitement des anomalies de paies et de factures.
GrDF
- Chargée de missions RH
Paris2014 - 2015Recrutement et intégration
Sita Reims Nettoiement / SITA Région Nord-Est / GROUPE SUEZ ENVIRONNEMENT
- Assistante développement RH
2013 - 2014Etudiante en contrat de professionnalisation dans le cadre de mon Master 1.
- Projet de mise en place des processus RH SITA
- Permanences paies
- Administration du personnel
- Fluidification du processus de remontée des éléments variables de paies
- Projet communication RH
ISAGRI
- Assistant RH/Paie
TILLE2012 - 2013Etudiante en contrat de professionalisation pour une Licence RH. Responsable de la paie et de l'administration du personnel de 3 filiales du groupe.
- Paie
- Administration du personnel
- Déclarations sociales
- Transfert de société (avenants, rémunérations, changements d'organismes sociaux ...)
Adecco
- Assistante Recrutement
Villeurbanne2012 - 2012Stagiaire pendant 5 mois.
- Suivi des dossiers administratifs
- Gestion des visites médicales
- Recrutement des nouveaux intérimaires
- Gestion des certifications professionnelles
- Réorganisation du service de traitement des mails
- Gestion des contrats (réception, avenants, classement)
Renault
- Collaboratrice Paie et Conditions d'Emploi
Boulogne-Billancourt 2011 - 2011Stagiaire pendant 3 mois.
Chargée de la paie des salariés détachés (salariés ayant un contrat avec l'usine mais détachés dans d'autres usines, au niveau national ou international)
A participé à un plan de départ en pré-retraite.
GROUPE DOMINIQUE HOUSIEAUX
- Asistante RH
2010 - 2010Stagiaire pendant 3 mois.
Chargée de remettre à jour les dossiers sécurité, de la paie à petite échelle et du suivi administratif.
Stage de découverte du monde de l'entreprise et surtout de la fonction RH.