Margaux LE CLERC

En résumé

Entreprises

• L'ENVOL - Gestionnaire RH et paie

  2017 - maintenant - Gestion de la paie (90 personnes) : veille juridique, codifications AGIRH, DAD-SU, chèques-déjeuner, vérification des paies, primes, NBI, gratification stagiaire)
  - Suivi des carrières (contrat, DPAE, avancement échelon/grade, détachement, disponibilité, temps partiel, évaluations/notations, ...)
  - Dosier RQTH
  - Suivi de l'absentéisme/ congés / accident du travail
  - Gestion des dossiers retraites (CNRACL) : simulation, liquidation de pension, renseignements
  - Participation aux recrutements
  - Rédaction des PV CHSCT, CTE, CA
  - Organisation des élections professionnelles
  - Référente CGOS
  - Suivi de la médecine du travail
  - Suivi et mise à jour du Document Unique
  - Production de données sociales (SAP BOXI)
  - Veille juridique quotidienne
  
  Formations suivies :
  * L'avancement du fonctionnaire hospitalier/PPCR - CNEH
  * Les CAPD, CAPL et CCP - CNEH
  * EPHARE/AGIRH - SIB
  * PH7 Web/PH7 CUBE/DADSU
  * Gestion des dossiers prestations maladies - CGOS
  * Maitriser les principes essentiels de la paie hospitalière - SIB
  * Comprendre les éléments essentiels de la retraite CNRACL - CHU Nantes
  * Formation des membres du CHSCT - Cabinet PRO IN SEC
  * Les contractuels de la fonction publique hospitalière - ANFH
  * Les élections professionnelles - ANFH
  * Statut de la FPH - GERESO
  

• Sécurité Sociale - Gestionnaire recours juridiques et contentieux

  2016 - 2017

• INTEFP - Assistante de formation

  2015 - 2016 - Gestion administrative des formations (planning, sélection, convocations, budget) - logiciel SOFIA
  - Assistance à la conception des modules de formation (réunion de réseaux, cahier des charges, mise à jour de la plateforme pédagogique)
  - Préparation des supports de cours
  - Animation de groupes (accueil, présentation, bilan) - suivi de stagiaires sur 6 mois de formation ou en formation continue
  - Participation à la mise en place d'une convention de partenariat entre l'Université de Nantes et l'INTEFP
  
  - Organisation logistique d'un séminaire entre l'Etat et les Missions Locales - 240 participants

• SPIP 44 - Gestionnaire Ressources Humaines

  2014 - 2015 - Gestion de la carrière individuelle (85 agents);
  - Mobilité professionnelle, avancement, concours internes;
  - Entretiens professionnel et notations;
  - Eléments relatifs à la paye;
  - Saisie des actes RH en gestion déléguée;
  - Action social;
  - Gestion du Compte Epargne Temps;
  - Tableaux de suivi des effectifs.

• INTEFP- CIF Nantes - Assistante de formation

  2014 - 2014 - Gestion des inscriptions via logiciel SOFIA
  - Organisation logistique des stages
  - Élaboration de bilans de stage, synthèse bilans de fin de stage
  - Aide à la conception de cahiers des charges formateurs
  - Gestion des frais de remboursements stagiaires et indemnités d'enseignement formateurs
  - Accompagnement et gestion de groupes
  - Relations clientèles fournisseurs

• DIRECCTE Pays de la Loire - Assistante RH

  Albert 2013 - 2013 - Bilan social 2012 : collecte des données, tableaux de bord, production
  - GPEC : participation au dossier, réunions
  - Formation : bilan des formations régionales 2012 et 2013, réalisation de la plaquette de la formation régionale 2014
  - Gestion de la paie: appui à la préparation des rémunérations accessoires (tableaux de bord, répartition,...), préparation du transfert des dossiers paie vers l'ONP
  - Aide à l'intégration de données RH pour l'implémentation du nouvel SIRH
  - Assistance aux activités courantes aux différents service du Secrétariat Général (RH, formation, communication)

• Crédit Mutuel de Bretagne - Conseiller clientèle stagiaire

  2007 - 2008 - Gestion d’un portefeuille clients
  - Vente de produits bancaires et assurances
  - Accueil clientèle
  

Formations

• Faculté De Droit Et De Sciences Politiques

  Nantes 2012 - 2013 Master II droit public parcours administrations publiques locales
  
  Thématique mémoire: Le bilan social et la GPEC

• IEMN IAE Nantes

  Nantes 2011 - 2012 Master I Gestion des administrations publiques
  
  Spécialisation : fonction publique territoriale
  Aide à la préparation aux concours de la FPT, IRA

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2010 - 2011 Licence 3 - Management des Organisations
  
  Approche du secteur privé et publique : droit du travail, comptabilité, économie du territoire, management par projet

• Lycée

  Saint Brieuc 2007 - 2009 BTS NEGOCIATION RELATION CLIENT

Réseau

• Alice CORBEL

• Anne THIMPONT

• Benoit RIPPE

• Corinne CHEVRÉ

• Fleur LHERITIER

• Laurence LOUBET

• Marion DONNART

• Mickaël CHAVET

• Quentin PARENT