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Margaux PERRY

TOULOUSE

En résumé

Intéressée par l'amélioration des conditions de travail, l'insertion sociale, par l'accompagnement de public cible ou les ressources humaines, la polyvalence reste mon intérêt majeur

Mes compétences :
Diagnostic social
Entretiens professionnels
Accompagnement individuel
Accompagnement de projet
Accompagnement collectif

Entreprises

  • CDG31 - Consultante en évolution professionnelle

    2017 - maintenant Au sein du CDG31, j'accompagne des salariés du secteur public reconnus inaptes à leur poste par la Commission Maintien dans l'Emploi et souhaitant un accompagnement professionnel en vue d'une réorientation hors ou dans la Fonction Publique Territoriale. Au sein du service emploi, mes missions sont de :

    - Prendre en charge les agents de la FPT en déroulant une démarche de Bilan Repères sur 10h;
    - Appréhender leurs réticences et craintes en vue d'un changement de poste;
    - Prendre connaissance de leur parcours professionnel et extraprofessionnel pour définir leurs compétences et connaissances acquises ainsi que leurs centres d'intérêts;
    - Envisager toutes les orientations possibles en prenant en compte leurs restrictions médicales et leur cadre d'emploi;
    - Définir les motivations et atouts pour valider leur projet;
    - Expliciter les étapes à suivre pour la réalisation du projet (définition des formations à entreprendre, accompagnement aux Techniques de Recherche d'Emploi...);
    - Restitution du travail effectué avec l'agent sous forme de synthèse et en présentiel dans sa structure auprès de ses responsables (Directeur Général des Services, Responsable RH, Responsable de services, Instances représentatives...).

  • Mission Locale Ouest Audois - Conseillère en insertion professionnelle

    2016 - 2017 "La Mission Locale assure une mission de service public pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes, partagée entre l’Etat, les régions et les autres collectivités territoriales, ainsi que Pôle emploi.

    Construire et accompagner des parcours d’insertion des jeunes est la première fonction des Missions Locales tout en développant le partenariat local dans la mise en œuvre d’actions pour les jeunes.

    La spécificité de l’accompagnement des jeunes par les Missions Locales est de permettre une relation personnalisée et globale, avec une prise en compte de leurs attentes, de leurs besoins : emploi, formation, logement, santé, citoyenneté, ressources… tout en s’appuyant sur leurs potentialités."

    Au sein de la Mission Locale du Bassin Carcassonnais puis Ouest Audois, j'ai eu pour missions :

    1 - Accueillir, informer, orienter les jeunes,
    2 - Accompagner les jeunes dans leurs démarches et leurs parcours,
    3 - Mettre en œuvre des actions pour favoriser l’accès à l’emploi,
    4 - Effectuer une fonction d’observatoire et d’expertise du public à partir des données quantitatives et qualitatives,
    5 - Développer en collaboration avec nos partenaires locaux des projets pour les jeunes.

  • Point Accueil Ecoute Jeunes - Psychologue

    2016 - 2017 Le PAEJ ou Point Accueil-Ecoute Jeunes est un « dispositif d’intervention sur le lien social au point où il menace de se rompre ».

    "Dans une démarche d’éducation préventive de proximité, il s’adresse à la population générale dans une visée de cohésion sociale qui concerne autant les jeunes, les parents que les professionnels et les institutions. Avec pour enjeu, de permettre à chacun de se réinscrire dans un lien social de qualité, grâce au re-nouage du particulier et du collectif."

    Au sein de cette structure, j'ai eu pour missions :
    - Accompagnement et suivi de jeunes de 14 à 25 ans dans leurs difficultés personnelles, écoute et orientation vers des partenaires divers
    - Entretiens individuels non directifs
    - Situation post-traumatique (violence, harcèlement, logement, précarité, décès...)

  • I-Run - Psychologue du Travail

    2015 - 2016 - Évaluation des Risques Psycho-sociaux (entretiens et questionnaires)
    - Proposition de pistes d'actions
    - Élaboration d'outils et de process de fonctionnement pour un suivi

  • URSSAF MIDI PYRENNEES - Psychologue du Travail

    2014 - 2015 Interventions régionales :
    - Évaluation des Risques Psycho-sociaux
    - Mise à jour du Document Unique
    - Aide à la mise en place d'un plan d'action d'amélioration des conditions de travail et de communication

  • ERP Vincent AURIOL - Psychologue du Travail

    2014 - 2014 Accompagnement VAE d'un public en situation de handicap

  • Clinique Psychiatrique Castelviel - Agent de services Hospitalier

    2012 - 2014

  • ESAT Saint Exupery - Psychologue (en Formation)

    2011 - 2012 Accompagnement sur des activités d'accès à l'autonomie et d'implication à la vie sociale (AAAIVS) auprès d'un public en situation de handicap

  • Vinci - Technicienne Péage

    Rueil-Malmaison Cedex 2007 - 2012

Formations

  • Université Jean Jaures (Toulouse)

    Toulouse 2011 - 2014 Master II Psychologie Sociale du travail et des Organisations

  • Université Jean Jaures (Toulouse)

    Toulouse 2008 - 2011 Licence Psychologie

Réseau

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