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Margot NICOLE

MONTPELLIER

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion budgétaire
Expertise technique
Animation d'équipe
Management
Gestion des conflits
Relations sociales
Risques psychosociaux
Gestion des ressources humaines
Conduite du changement
Accompagnement social

Entreprises

  • Aumônerie de Québec - Membre du conseil administration

    2016 - 2016 Membre du conseil d’administration de l’Aumônerie de Québec.
    Organisme communautaire qui accompagne les anciens détenus .

    Contribuer au bon fonctionnement de l’organisme ;
    Garantir le fonctionnement budgétaire;
    Participer à la gestion des ressources humaines.

  • Protction judiciaire de la jeunesse - Responsable d'unité éducative en milieu ouvert

    2016 - 2016 Diriger, encadrer une équipe pluridisciplinaire composée de 14 personnes (travailleurs sociaux, psychologues et agents administratifs).

    Coordonner, superviser, évaluer et contrôler les activités professionnelles, réglementaires et administratives du service en délinquance juvénile et assistance éducative

    Mise en œuvre et pilotage du projet pédagogique de l’unité/Procéder à la restructuration et l’actualisation du service afin de garantir la mise en œuvre des décisions judiciaires

    Responsable du quartier pour mineures au sein de la Maison d’Arrêt des Baumettes/Superviser le centre de réadaptation interne pour adolescentes.

    Participer avec le comité de gestion à la définition des objectifs, orientations, priorités et activités du département

  • MECS Enclos St François , Montpellier - Chef de service socio-éducatif

    2014 - 2014 (Mission dans le cadre du CAFERUIS)

    Garantir la qualité des suivis éducatifs et du respect des droits des familles
    Superviser une équipe de 9 professionnels
    Participer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation d’un projet pilote portant sur les nouvelles modalités d’intervention
    Fournir un support aux membres de l’équipe dans l’appropriation des nouveaux outils d’intervention
    Rédiger une étude portant sur les méthodes d’intervention dans la restructuration d’un service

  • Arc en Ciel, CSAPA Montpellier - Chef de service socio-éducatif

    2013 - 2014 (Mission dans le cadre du CAFERUIS)

    Veiller à l’application du cadre réglementaire afin de garantir la mise en œuvre et le suivi des services appropriés aux patients
    Gérer les ressources humaines, recruter les professionnels et effectuer les fiches de poste
    Optimiser le réseau des partenaires dans le cadre d'une nouvelle action liée aux problèmes de dépendance
    Établir un diagnostic organisationnel, élaborer la mise en place d’un dossier unique afin de centraliser et coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques

  • Centre pour Peines Aménagées de Luynes - CPIP

    2012 - 2013 Conseillère Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, Responsable du quartier de semi-liberté.
    Service pénitentiaire d'insertion et de probation(SPIP).

    Coordonner les équipes et les partenaires dans la mise en œuvre du projet d’intervention
    Favoriser l’accès des personnes incarcérées aux mesures d’insertion sociale et professionnelle
    Mettre en place des programmes de prévention et services de soutien à la réinsertion sociale
    Effectuer des évaluations et des plans d’intervention favorisant la réinsertion sociale des personnes contrevenantes;
    Encourager les personnes contrevenantes à prendre conscience de leur comportement et à amorcer un cheminement visant leur responsabilisation;
    Offrir du soutien aux agents des services correctionnels et aux gestionnaires de la détention en matière de gestion des sentences et des programmes;

  • Conseil Général de l'Hérault - Assistante socio-éducative

    Montpellier 2011 - 2011

    Effectuer des suivis psychosociaux à domicile chez les personnes âgées / Mise en place de l'Allocation Personnalisé d'Autonomie.

    Mettre en œuvre des actions de préventions, de protection de l’enfance et de l’adulte, d’insertion et de lutte contre les exclusions

    Construire et mobiliser un réseau de partenaires en vue d’optimiser les échanges sur les problématiques sociales du territoire

  • CAF de l'Hérault - CESF

    2010 - 2011 Accompagnement social des familles vulnérables, soutien à la parentalité,

    Déterminer les besoins et les services appropriés des familles lors des rencontres d’évaluation

    Orienter, soutenir et valoriser les familles vulnérables dans leur quotidien et prévention des risques contre les exclusions sociales.

  • MECS,Enclos St François, Montpellier - CESF

    2010 - 2010 Accompagnement de 14 jeunes majeurs hébergés en logements autonomes.

    Missions socio-éducatives : médiation familiale, gestion des temps quotidiens, éducation au budget, insertion socioprofessionnelle, accompagnement vers le soin.

    Missions spécifiques liées au logement : recherche/ installation /maintien dans le de logement, gestion administrative, amélioration du cadre de vie, travail en partenariat conséquent.

    Travail en équipe pluridisciplinaire

Formations

Réseau

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