Menu

María Del Mar GOMEZ ROMERO

Paris

En résumé

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Gestion
GPEC
Service client
Microsoft FrontPage
Comptabilité
Internet
Microsoft Office
Microsoft Excel
Ventes
Evénementiel
Négociation
Economie
Formation
Communication
Anglais
Microsoft PowerPoint
Marque employeur
Contrôle de gestion sociale
Administration
Développement RH
Marketing
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Logistique
Relations écoles
Espagnol
Gestion de projet
Wikis
Microsoft Word
Relations internationales
Français
Recrutement
Réseaux sociaux professionnels

Entreprises

  • Capgemini - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2019 - maintenant Pôle « Ingénierie Mécanique » : Marque employeur / Relations écoles / Recrutement / Mobilité / Administration du personnel / Juridique.
  • Renault - Talent Acquisition Specialist | Pôles « Ingénierie Produit, Ingénierie Process, Manufacturing, ACO »

    Boulogne-Billancourt 2018 - 2019 Recrutement d'ingénieurs expérimentés et juniors et de techniciens pour le secteur de l'automobile.
    ( 420 recrutements en 2016, 420 recrutements en 2017, 330 recrutements en 2018 )

    Partie Recrutement :
    - Définition des profils recherchés en collaboration avec les managers et responsables techniques.
    - Sélection des candidats : Mise en place d’une stratégie de recherche selon le poste à pourvoir.
    - Pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques.
    - Calculs de rémunération, propositions d'embauche Cadres / ETAM et négociation salariale : Méthode de « Job Grading ».
    - Participation aux journées d'accueil : Intégration des nouveaux collaborateurs.

    Partie Digitale / Marque employeur :
    - Interface entre l'équipe digitale et l’équipe recrutement.
    - Formation des managers au recrutement : Organisation d’ateliers sur « L’amélioration de l’attractivité des fiches de poste ».
    - Diffusion des annonces dans TALEO, LinkedIn et Indeed, et suivi de leur attractivité.
  • Renault - Coordinatrice Activité Recrutement - Management Transversal | Pôle « Ingénierie Produit »

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2018 Recrutement d'ingénieurs expérimentés et juniors et de techniciens pour le secteur de l'automobile.
    ( 420 recrutements en 2016, 420 recrutements en 2017, 330 recrutements en 2018 )

    Rôle stratégique :
    - Coordinatrice et support de l'activité des membres de l'équipe recrutement : Reporting et suivi KPI, changements de statut, vivier...
    - Responsable de la relation avec le service « Gestion Administrative » : Pilotage des entrées aux effectifs.
    - Interface avec les opérationnels (Managers / RRH / Chefs de projet RH).
    - Coordinatrice de la relation avec les partenaires externes (Cabinets de recrutement).

    Rôle opérationnel :
    - Interface avec les candidats : Suivi du processus de recrutement et établissement des dossiers d’embauche.
    - Organisation de journées de recrutement (15 à 25 candidats/journée - Profils : Jeunes diplômés, apprentis motoristes).
    - Conduite des tests psychotechniques et du comportement au travail - Cadres / ETAM : CTA/APM/SPM/GAT/PFPI.
  • TDF - Responsable de Gestion RH | GROUPE TDF (Montrouge, FRANCE)

    Montrouge 2014 - 2015 - PRESTATIONS DE RECRUTEMENT : affichage des offres, tri de CV, retour aux candidats, relations écoles, participation aux forums, organisation de séminaires d'intégration.

    - ÉTUDES RH DE TYPE CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE : élaboration du Bilan Social, suivi de l'effectif, études de rémunération.

    - MISES À JOUR ET À L'ANALYSE DES TABLEAUX DE BORD RH.

    - SUPPORT ADMINISTRATIF : contrats, avenants, notes RH, conventions de stage.

    - PROJETS RH NATIONAUX : suivi de la politique télétravail, GPEC, marque employeur.

    - SUIVI OPÉRATIONNEL DES SALARIÉS : gestion des carrières, mobilités.

    - DÉVELOPPEMENT DES PROCESSUS RH : politique de rémunération, revue des talents, communication RH.
  • By DEHESA - Adjointe à la Directrice | By DEHESA (Courbevoie, FRANCE)

    2013 - 2013 - MARKETING : Impulser les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits; Élaboration et présentation du catalogue de produits ainsi que de fiches techniques en anglais et français; Traduction en espagnol du site web de l'entreprise; Organisation d'événements et relations avec les clients.

    - COMPTABILITÉ : Factures et bons de livraison; Réalisation de documents de comptabilité; Relance des factures.

    - LOGISTIQUE : Collaboration avec le responsable de la zone Espagne; Gestion des commandes au niveau national et international; Réception de la marchandise; Relations avec les services de transports (STEF, DHL); Gestion des stocks.
  • Inditex - Sales Assistant | GROUPE INDITEX, Bershka (Brighton, ROYAUME-UNI)

    Paris 2013 - 2013 - Fonctions :
    Merchandising, service clients, impulsion des ventes, organisation et mise en ordre le magasin, cabines d'essayage et entrepôt, réception des commandes, réapprovisionnement.

Formations

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2014 - 2015 - Master dirigé par J-E Ray.
    - 12 mois en apprentissage chez TDF.
    - MÉMOIRE :
    Marque employeur et attractivité de l'entreprise : Comment les Ressources Humaines peuvent utiliser les réseaux sociaux pour recruter ? - Mention très bien -

    - Matères :
    Santé et sécurité au travail, Rémunération, Contrôle de gestion sociale, Formation, Droit du travail, Recrutement, RSE, Conflits et négociation.
  • IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

    Lyon 2011 - 2012 - 5ème année du Master (équivalent au Bac+5) en Administration des Entreprises et Sociétés en échange à Lyon.
    - Diplôme DEUF (Diplôme d’Etudes Universitaires Françaises) obtenu en reconnaissance de l'année académique 2011-12 fait à l'IAE de Lyon.

    - Matières :
    Fondamentaux de la GRH, Management des équipes, Management des entreprises, Ethique et politique des sociétés contemporaines...
  • Université De Séville (Seville)

    Seville 2007 - 2012 - Diplôme équivalent au Bac +5.

    - Matières :
    Management des ressources humaines, Management financier, Management commercial, Management stratégique, Management de la production industrielle, Marketing international, Micro-économie, Macro-économie, Statistique, Econométrie, Comptabilité financière et analytique, Analyse comptable, Mathématiques financières, Economie mondiale, Merchandising...