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Maria RAVENEAU

SAINT HERBLAIN

En résumé

Titulaire d'un diplôme de directeur d'établissement dans le secteur médico-social et sanitaire, en responsabilité à la fois d'un service de protection juridique des majeurs exerçant 600 mesures de protection et d'un dispositif de logement accompagné à destination des personnes en situation de handicap psychique , je suis une professionnelle expérimentée en recherche de nouvelles opportunités. Mon objectif est aujourd'hui de m'investir dans la direction ou la direction adjointe d'établissement.

Entreprises

  • UDAF44 - Coordinatrice du dispositf de logement accompagné "Famille Gouvernante"

    2015 - maintenant Coordinatrice du dispositif de logement accompagné Famille-Gouvernante

    Enjeux : Créer, coordonner et développer des dispositifs de logement accompagné en colocation à destination des personnes en situation de handicap psychique sous mesure de protection juridique (6 colocataires).

    Missions :
    Développer et co-piloter le 1er projet de dispositif Famille Gouvernante en Loire Atlantique : gestion de projets, recherche de partenariats, participation à la rédaction de cahiers des charges et recrutement des prestataires.
    - Créer et organiser le dispositif : création des outils et méthodes (procédures admissions et fonctionnement), intégration des nouveaux résidents, coordination des intervenants, animation des réunions de coordination.
    - Mettre en place, développer le partenariat et la communication
    - Réaliser et suivre le budget (58k€).
    - Evaluer et réaliser le bilan de l’activité : suivi des indicateurs, rédaction des bilans annuels, présentation aux financeurs.

    Actuellement : Un dispositif intégré aux orientations stratégiques du Conseil Départemental 44 reconnu pour son efficacité dans l’insertion sociale des personnes en situation de handicap psychique, développement et ouverture d’un second dispositif en 2017 (8 places).
  • UDAF44 - RESPONSABLE DE SERVICE PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS

    2010 - maintenant Responsable du service de protection juridique des majeurs (PJM)

    Enjeux : Encadrer un service PJM de 20 professionnels, intervenant auprès de 600 personnes dans un contexte d’évolution des attentes des usagers et des politiques publiques.

    Missions :
    - Management individuel et collectif : accompagnement, soutien technique et méthodologique aux professionnels, animation de réunions et de groupes de travail, régulation, organisation, coordination, contrôle et évaluation de l’activité.
    - Gestion des ressources humaines : réalisation des entretiens annuels et développement professionnel, recrutements, planification.
    - Développement du service PJM : démarche projet, développement du partenariat, formalisation des outils et des méthodes.
    - Membre du comité de direction opérationnel : élaboration du projet de service, préparation de l’évaluation interne, plan de formation….

    Missions transversales :
    - Responsable des groupes de travail : « violence », « situations complexes » (animation d’un groupe de responsables PJM, qualité et juridique), animation de démarche « évolution du métier de mandataire judiciaire »…
    - Référent expérimentations : évolution métier, nomadisme, téléphonie, formation des responsables PJM
    - Développement et mise en place d’un outil d’analyse qualitative de l’activité de protection juridique des majeurs.

  • Institut Médico-Educatif - EDEFS Hallouvry – Chantepie (35) - CHEF DE SERVICE STAGIAIRE

    2007 - 2008
    - Responsable de la mise en place du service de suivi à la sortie (projet de service, fiche de poste, outils, ...),
    - Participation à l’encadrement et à l’organisation de l’activité des services SEES et SIPFPro (mise en place des projets personnalisés des usagers, animation de réunions pluridisciplinaires, gestion des ressources humaines,
    -Participation à la refonte du projet de service de l’IME)




  • MAISON DE LA CONSOMMATION ET DE L'ENVIRONNEMENT RENNES - CHARGEE DE MISSION

    1999 - 2010 Enjeux : Assurer un service aux associations membres en appui à leurs projets (conseils techniques et juridiques, valorisation de leurs actions…), organiser l’action collective (identifier les besoins, être à l’écoute et permettre aux bénévoles de développer des actions et réflexions sur des questions de consommation et de défense de l’environnement), travailler à l’information et à la sensibilisation du public et des professionnels sur les sujets liés à la consommation et l’environnement.

    Missions :

    - Responsable du service : Commission de Règlement des Litiges de Consommation (CRLC 35)
    Assurer le fonctionnement quotidien et sur le long terme de ce service, structure indépendante hébergée par la Mce (taux de conciliation de 80%, encadrement et suivi des missions de 15 bénévoles, relations avec les partenaires institutionnels et financeurs).
    Soutien juridique et technique à l'appui de l'action des membres de la Commission (relation avec les membres associatifs, les fédérations professionnelles, la Ddccrf 35, ...).
    Création d'outils (guide à l'usage des membres de la commission, rapport d'activité, ...)

    - Coordination de l'action associative et mise en place de partenariats
    Conduite de l’action inter associative et animation individuelle et collective d’équipes bénévoles et salariés (création et développement de projets, suivi des mandats, animation de groupes de travail).
    Formation de bénévoles associatifs.
    Développement du travail en réseau, de la dynamique partenariale : relations avec les partenaires institutionnels (organisation de rencontres, de travaux en partenariat, ...).
    Réalisation d'études, d'enquêtes et de publications : aptitude au diagnostic et à la rédaction.
    Appui juridique et technique aux bénévoles des associations de consommateurs lors des permanences juridiques et dans le cadre de l'exercice de leurs mandats associatifs.

    - Communication et mise en place d’évènements
    Gestion de campagnes de communication (parution, conférences de presse, ...).
    Organisation d'événements (réunion plénière annuelle, Assemblée générale, événement exceptionnel : les 10 ans de la Crlc 35 en 2005 « 1995-2005, 10 ans au service de la conciliation », colloque sur la restauration collective, ...).

Formations

  • CNAM

    Nantes 2016 - 2016 Gestionnaire d’Etablissement Médicaux et Médico-Sociaux

    2016 Niveau I «Gestionnaire d’Etablissement Médicaux et Médico-Sociaux» GEMMS - CNAM - Nantes (44)

    Elaboration et conduite de la stratégie d’un projet d’établissement ou de service, management du système qualité d’une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale, management et gestion des ressources humaines, gestion, comptabilité, finance, droit public et droit privé, système d’information .
  • Université Rennes II

    Rennes 2007 - 2008 Certificat d’Aptitude à la Fonction d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale - CAFERUIS

    Mémoire soutenu en juin 2008 : « La création d’un service de suivi et d’accompagnement dans un IME, légitimité, identité, positionnement ».

Réseau

Pas de contact professionnel

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