CARRIÈRES SUR SEINE
Ma posture : celle de "consultant accompagnateur".
- Permettre et accompagner le changement par la prise en compte du facteur humain
- Apporter de la méthode, des outils, une facilitation,sans se substituer à l’expertise des équipes
- Auprès des personnes, accompagner avec bienveillance et transférer les outils permettant d'atteindre les objectifs souhaités. Réalisation, entre autres, de bilans professionnels.
Mon parcours :
- Plus de 10 ans ans d'expérience dans le conseil (management, RH, communication)...dont 4 ans auprès d'équipes dirigeantes (travail sur la dynamique et la cohésion des équipes, conception et animation de démarches de travail participatives sur de nombreux champs : stratégie, projets, organisation…)
- Diplômée de Sciences-Po Paris (1999) et d’HEC (2001)
- Formée à l'approche systémique du changement – 2006
- Formée aux techniques de Coaching et Team building – 2006
- Formée Praticien MBTI - 2010
Quelques exemples de projets sur lesquels je peux vous accompagner (en entreprise) :
- Réaliser une écoute au sein d’une équipe,concevoir et animer un séminaire de cohésion
Pour permettre par exemple :
. d’améliorer les pratiques de travail en commun
. de clarifier les rôles
. de s’approprier l’ambition collective
. de mobiliser ou remobiliser les collaborateurs
- Vous aider à définir vos valeurs, une ambition, des objectifs collectifs
A différents niveaux :
. Dans le cadre de l’élaboration d’un projet d’entreprise
. Lors de changements majeurs : fusion d’entités, pression nouvelle sur une équipe, changement de culture à intégrer…
- Concevoir et accompagner vos évolutions d’organisation, de processus, de fonctionnements
. En animant des démarches de travail participatives
. En identifiant les acteurs clés des évolutions attendues et en permettant leur expression
- Accompagner les changements humains sur vos projets stratégiques
. Par la communication managériale
. Par l’information et la formation
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
Coaching
Cohésion d'équipe
Conseil
dynamique
Management
Organisation
Systémique
Team building
