Marianne DUTUIT

En résumé

Entreprises

• Schneider Electric - RH Business Partner- Responsable RH

  Rueil Malmaison 2012 - maintenant

• Schneider Electric - Responsable Mobilité & Recrutement Ingénieurs/ Cadres

  Rueil Malmaison 2010 - 2012 -Processus recrutement
  profils d'experts et managers en électrotechnique, électronique/ profils industriels et transverses (responsables de fabrication, responsables logistiques, qualité, industrialisation/ RH, Fiscalistes,...)
  
  -Mobilité et gestion de carrière
  Dynamisation de la mobilité interne; bilan d'étapes avec les collaborateurs
  
  -Organisation
  Amélioration des processus/ mise en place de guides sur le processus recrutement à destination des managers

• Groupe de conseil et d'ingénierie - Responsable Recrutement

  2003 - 2010 -Processus Recrutement:
  Définition du plan annuel, entretiens, négociation des contrats de travail
  Optimisation des sources/ Dynamisation de la cooptation
  Conseil aux opérationnels, reporting analytique, mise en place d'indicateurs
  
  -Relations écoles:
  Taxe d'apprentissage, accueil d'apprentis, promotion de l'entreprise
  
  -Communication:
  Journal interne, presse
  Mise en place de challenge de motivation des collaborateurs
  
  -Relations fournisseurs, gestion de budget
  
  -Droit social:
  Procédures d'introduction de main d'oeuvre étrangère, procédures de changement de statut
  Veille juridique
  
  -International: mise en place du processus RH pour une filiale en Afrique du Nord, processus recrutement
  
  -Management de 4 collaborateurs, dont 3 cadres

• Cabinet de Recrutement - Consultante

  martigues 2000 - 2003 -Propositions commerciales et suivi de la relation client
  
  -Recherche par approche directe et entretiens
  
  Secteur: Industrie
  Postes: Middle à Top Management

Formations

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 1993 - 1997