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Marianne LEBRUN

NANTES

En résumé

Plus de 5 années en qualité de juriste social pour des associations du secteur sanitaire et social, des syndicats employeurs (UIMM,PO,UIC) et des entreprises de la branche bancaire et de la distribution textile et chaussures ont conforté une véritable passion tout en contribuant à l'acquisition d'un socle de connaissances et compétences efficient. Dynamique et mobile je souhaite rejoindre une structure me permettant de relever de nouveaux enjeux.

Mes compétences :
Préparation et participation aux IRP
Participation à la négociation collective
Rédaction des accords collectifs
Conseil au management opérationnel
Élaboration et animation de réunions d'actualités
Mise en place et renouvellement des institutions r
Rédaction des documents liés à l'embauche, la modi

Entreprises

  • Adapei 85 - Chargee des relations sociales

    2017 - 2017 Relations individuelles de travail : mise en place et suivi des procédures de rupture du contrat de travail
    Conseil au management opérationnel sur toutes les problématiques quotidiennes liées au droit du travail et à la protection sociale
    Conseil et préparation des réunions des IRP CE CHSCT DP

  • UIMM Plasti-Ouest UIC - Conseillère droit social

    2013 - 2015 Conseil aux chefs d'entreprises adhérentes par téléphone, courriel et entretiens sur toutes les problématiques quotidiennes liées à la politique sociale d'une entreprise : de la conclusion des divers contrats, leur modification aux ruptures en passant par les relations collectives de travail et la gestion des irp ( mise en place, déroulement des instances ...), la négociation collective et les contentieux
    Élaboration et animation de formations juridiques
    Référent mobilité internationale

  • Banque Populaire de l'Ouest - Chargée des relations juridiques et sociales

    Saint-Grégoire 2012 - 2015 Rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail, clauses spécifiques, mise en place et suivi des différentes procédures de rupture des contrats
    Relations collectives de travail : préparation et participation aux CHSCT CE DP
    Mise en place et suivi des élections professionnelles
    Négociation collective : participation à la négociation et rédaction des accords et plans d'actions
    Représentation de l'entreprise auprès des différentes institutions : médecine du travail, inspection du travail, conseil des prud'hommes et cour d'appel
    Conseil au management opérationnel et à la direction

  • DISTRICENTER - Juriste en droit social

    SAINT AUBIN DU CORMIER 2011 - 2012 Rédaction des promesses d'embauche, contrat de travail, clauses spécifiques, mise en place et suivi des différentes procédures de rupture des contrats
    Relations collectives de travail : préparation et participation au CE et DP
    Mise en place et suivi des élections professionnelles
    Négociation collective rédaction des accords, procès verbaux de désaccord et plans d'actions
    Représentation de l'entreprise auprès des différentes institutions
    Conseil au management opérationnel et à la Direction

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