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Marianne LONGERAY

ANNECY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Annecy ainsi que le résultat des européennes en Haute-Savoie.

En résumé

La gestion de l’humain est ma motivation première et j’évolue dans l’environnement très dynamique de Galderma depuis plusieurs années avec des projets Rh très enthousiasmants dans les domaines du recrutement, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, du développement des compétences, de la mobilité, de la mise en place d’outil de gestion ….
Expansion rapide, innovation, challenge, gestion des changements, performance, amélioration continue, éthique, valeurs humaines sont les caractéristiques motivantes de Galderma

Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Recrutement cadres
Design
Gestion de projet

Entreprises

  • Laboratoires Galderma - Responsable Developpement RH

    1994 - maintenant Garantir l’adéquation compétences /postes en assurant les missions suivantes
    - Etablir les plans de recrutement
    - Mettre en œuvre le processus de recrutement : de l’identification du besoin à l’intégration et le suivi du nouvel embauché.
    - Définir, actualiser et développer les sourcing recrutement et les moyens d’évaluation des compétences (tests/simulations)
    - Animer le processus de management de la performance et de développement des compétences
    - Mettre en œuvre les processus de mobilité interne
    - Participer à l’établissement des plans de successions et à la gestion des talents
    - Accompagner le développement des compétences par la mise en œuvre des plans de développement
    - Définir la politique jeune : partenariats école, stagiaires
    - Conduire les actions de GPEC
    - Piloter différents projets touchant les ressources humaines (covoiturage / crèche interentreprises / SHE…)

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :