AIX EN PROVENCE
Durant mon parcours professionnel, j'ai eu la possibilité de concrétiser des expériences variées avec succès.
Ma mobilité m'a permis de saisir différentes opportunités.
Le dialogue social est une de mes expertises et j'ai pu apaiser les tensions nées des changements dans les entreprises qui m'ont employée en remettant en perspective les enjeux de l'entreprise et la prise de conscience de l’intérêt général.
La signature d'accords importants (GPEC, externalisation, harmonisation sociale, NAO...) fait partie de mes réussites.
J'ai pu également mettre en oeuvre des projets de développement RH en fédérant les compétences en présence et en capitalisant sur les aptitudes professionnelles de chacun.
Mon empathie et ma capacité à fédérer m'ont permis de mener des projets de fusion-intégration importants.
Le management d'équipes (6 à 11 personnes en direct, responsables ou chargés de mission) ainsi que le management de projets transversaux (SIRH, indicateurs RH, organisation...) ont jalonné mon parcours.
Mon expérience de gestion de plusieurs buisiness unit m'a permis de mettre en oeuvre des qualités de gestion et de développement d'activite.
Mes compétences :
développement RH
dialogue social
intégration
