Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Conseil RH
Développement commercial
Droit du travail
Gestion clients
Prospection commerciale
Management
Gestion administrative
Gestion de la relation client
Recrutement
Entreprises
CRIT
- Responsable d'Agence
Montargis2015 - 2018Augmenter la rentabilité de l'agence via:
- le développement commercial externe (augmentation, diversification du portefeuille clients)
- augmentation des PDM de nos clients par une forte fidélisation
- l'expertise logistique de l'agence (des connaissances métiers des collaborateurs, du vivier candidats/salariés, du réseau)
- le management des collaborateurs agence: jusqu'à 5 personnes: créer un esprit d'équipe, une adhésion au projet de l'agence en déclinant des objectifs communs et des objectifs individualisés, réunion d'agence hebdo, entretiens annuels ...
- la gestion administrative aboutie des processus : risques clients, coût des AT etc
CRIT
- Commerciale en solutions RH
Montargis2010 - 2015
CRIT Intérim & Recrutement
- Commerciale en Solutions RH
Paris2010 - 2015Pratique dans les domaines d'activités : industries (cosmétiques, agroalimentaire, automobile), transport, logistique, métallurgie et tertiaire.
Gestion de 25 clients / 120 travailleurs temporaires.
CRIT Intérim & Recrutement
- Attachée de recrutement
Paris2006 - 20102006 - 2008: Agence de Charleville-Mézières - Ardennes
2008 - 2010: Agence de Saint-Quentin
Reims2005 - 2006Licence Professionnelle Contrôle de Gestion Sociale
Option : Gestion des emplois et de la masse salariale - Bac +3 - IUT Reims
Stage d'une durée de 3 mois : Service RH de la CPAM - Charleville-Mézières
Missions : Réalisation d'un concours promotion interne, gestion des évaluations des collaborateurs