Saint-Nazaire2011 - maintenant- gestion du personnel (paies, gestion des collaborateurs )
- recrutement : profils middle/top management.
Sourcing, conduite d’entretiens avec les managers, préparation de contrats de travail, intégration.
- développement RH : gestion de la mobilité interne, intégration, gestion carrières
- adjoint DRH (prise de rdv, organisation de réunions)
