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Marie CADILHON

SARTROUVILLE

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • CASA FRANCE - Assistante Ressources Humaines

    maintenant Assistante Ressources Humaines au siège social de CASA France (Paris 19ème) - CDD
    Gestion administrative et juridique du personnel :
    - Gestion et validation des contrats et avenants
    - Gestion des procédures de rupture du contrat de travail et procédure disciplinaire
    - Conseil aux opérationnels sur les questions relatives au droit social.
    - Gestion et suivi des temps de travail : 35h, temps partiel, journée de solidarité, absences …
    - Organisation et gestion des élections professionnelles : délégués du personnel, membres du C.E.
    Recrutement :
    - Gestion des candidatures : tri, présélection, accueil des candidats, Création d’un vivier, conduite d’entretiens individuels
  • ANPE - Assistante-conseillere

    Paris maintenant -Participation à des ateliers (rédaction du CV, Préparation aux entretiens…) et à la Méthode de Recrutement par Simulation
    -Accueil, conseil, gestion des dossiers des demandeurs d’emploi,
    -Gestion des candidatures, recherche de profils, Mise en relation entre offreurs et demandeurs.
  • ADECCO - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2008 - maintenant Participation au développement commercial de l’agence et maintien de la clientèle sur le secteur :
    - Connaissance des métiers, identification des besoins clients, proposition de solutions adaptées selon les besoins, force de proposition par des placements actifs ( négociation commerciale ).
    - Suivi du bon déroulement des missions, gestion des opinions qualités candidats et de la satisfaction des clients.
    Gestion des ressources intérimaires :
    - Accueil, inscription des candidats, information sur leur statut, droits et obligations et dispositifs d’aide et de formation
    - Développement et mise à jour de la base commune de candidatures.
    - Action de prospection : détection, validation et valorisation des compétences (tests, contrôles de références et entretiens)
    - Sélection rigoureuse et délégation rapide des collaborateurs candidats en adéquation avec les besoins du client
    - Application de la législation sociale, Rédaction des contrats et respect des délais,
    - Suivi et gestion administrative des collaborateurs en mission (Visite médicale, déclarations …)
    Gestion administrative et financière
    - Vérification de la solvabilité des clients en veillant à la rentabilité de l’agence et tenue des documents et registres.
  • ARMAND THIERY - Chargée de Recrutement

    Levallois Perret 2007 - 2008 En binôme:

    Recrutement des fonctions support du siège social - effectif de 180 personnes-: recrutement des stagiaires longue durée, besoins en intérim, CDD et CDI.

    Recrutement et intégration des Directrices de Magasin de la nouvelle enseigne TOSCANE.

    - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents Jobboards(ANPE, APEC, Fashionjob, Régions job, Monster,...)
    - Gestion des candidatures : sourcing, tri, présélection, pré-qualification téléphonique, phoning, contrôle de référence
    - Organisation des sessions de recrutement au plan national, gestion et suivi des dossiers de candidatures.
    - Conduite d’entretiens individuels, accueil et présentation des candidats
    - Gestion des Chasses et liaisons avec Cabinets de recrutement, agences d’intérim…
    - Gestion du Partenariat Entreprises/ Ecoles : journées de forums, salons emplois,développement de l'image employeur à travers une relation privilegiée avec des responsables relations entreprises,
    - Référent ANPE (Contact, liaison, MRS…..)
    - Gestion Administrative des intégrations (planning de formation, logistique…)

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Réseau

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