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Marie Céline STÉFANI

NANTES

En résumé

Développement des Ressources Humaines
Recrutement - Sourcing
Administration du personnel
Paie
Conseil RH
Veille : législation, recrutement, onboarding

Mes compétences :
Recrutement
Chasse de tête
Approche directe
Ressources humaines
Sourcing
Paie

Entreprises

  • La Fée Services - Responsable RH & Paie

    2018 - maintenant RH : suivi administratif du personnel (50 salariés)
    Facturation : factures clients (300 factures/mois), prélèvements, encaissements, suivi financier
    Paie : élaboration et contrôle de la paie
    Charges sociales : déclarations obligatoires mensuelles et annuelles
    IRP : réunions mensuelles (CSE)
    Formation : gestion administrative en lien avec l'OPCA
  • Jassimile.com - Chargée des Ressources Humaines

    2017 - 2018 Développement des Ressources Humaines
    Recrutement - Sourcing
    Administration du personnel
    Paie
    Conseil RH
    Veille : législation, recrutement, onboarding
  • ECOSYS - Gestionnaire Paie & RH

    2016 - 2017 Ressources Humaines
    Conseil RH/Paie : dialogue avec les salariés, les managers de proximité et la Direction.
    Gestion des formations en lien avec l'OPCA.
    Élaboration et suivi de l’ensemble des tableaux de bord et indicateurs sociaux.
    Veille à la bonne application de la réglementation de la convention collective et du règlement intérieur.
    Suivi du temps de travail : absences, heures supplémentaires.
    Suivi des visites médicales.

    Paie
    Suivi de la masse salariale.
    Etablissement des déclarations obligatoires (DSN phase 3).
    Règlement des taxes et cotisations sociales : DOETH, taxe d’apprentissage, formation professionnelle continue…
    Gestion de l’intégralité du processus de paie (96 salariés).
    Veille sur l’actualité sociale et l’ensemble des obligations légales.
  • Cabinet PARCOURS & SENS - Assistante en Recrutement

    Carquefou CEDEX 2016 - 2017 Recrutement sur le secteur médico-social, handicap et sanitaire à temps plein puis à mi-temps à partir de 09/2016

    - Rédaction des annonces et diffusion sur les job-boards spécialisés
    - Traitement des candidatures reçues
    - Sourcing par approche directe sur les CVthèques internes et externes
    - Utilisation de logique booléenne sur les réseaux sociaux et sur le web
    - Présélection téléphonique des candidats
    - Conduite des entretiens
    - Reporting sur l'activité de sourcing
    - Gestion et mise à jour de la base de données candidats
    - Contrôle de références
    - Suivi des candidatures
    - Elaboration des stratégies social media
    - Animation des communautés digitales du cabinet : Viadeo, LinkedIn, Twitter & Facebook

  • SolidSkills France - Chargée de recrutement et de développement commercial

    Nantes 2015 - 2015 Stage à temps plein

    Commercial:
    Développement commercial
    Prospection téléphonique & sur le terrain
    Rendez-vous clients

    Recrutement
    Rédaction des annonces et diffusion sur les job-boards spécialisés
    Sourcing sur CVthèques et réseaux sociaux
    Approche directe selon différents scénarios
    Qualification et pré-sélection des candidats
    Entretien à distance et en face à face
    Contrôle de références
    Suivi des candidatures

    Profils recherchés : Développeurs (Windev, PHP, Javascript, C#, X++, Alfresco, Androïd), CP, Commerciaux en SSII
  • Université de Nantes - Assistante RH

    Nantes 2014 - 2014 Gestion administrative et financière
    Suivi administratif du personnel.
    Saisie de la paie
    Gestion des fins de contrats : indemnités, paiement des congés payés, certificat de travail et attestation employeur à destination du Pôle Emploi
  • Université de Nantes - Secrétaire de l’Ingénieur Hygiène et Sécurité & Référente RH

    Nantes 2011 - 2014 Relations avec les IRP.
    Participation aux CHSCT (3 réunions par an).
    Rédaction du procès verbal de séance en lien avec l’Ingénieur Hygiène et Sécurité
    Référente RH (17 personnes) : conseil RH, suivi des plannings et des absences en lien avec le département des Ressources Humaines
  • Nouvelles Frontières - Agent de Voyages

    Levallois-Perret 2009 - 2011 Vente de voyages.
    Relation clients.
    Gestion des litiges.

  • Congé Parental - Congé parental

    2006 - 2009
  • Concorde Hotels & Resorts - Assistante Comptabilité Client

    Paris La Défense 2005 - 2005
  • Concorde Hotels & Resorts - Assistante Commerciale Groupe

    Paris La Défense 2002 - 2004
  • AccorHotels - Agent de reservation

    Paris 1999 - 2002
  • Air France - Hôtesse au sol

    Roissy CDG 1998 - 1999
  • British Airways - Hôtesse au sol

    Puteaux 1997 - 1998

Formations

  • CNAM

    Nantes 2016 - 2018 Management des Ressources Humaines, Niveau II

    A distance - auto-financement

    Management des RH - Droit social - Gestion des talents - GPEC - Audit social - Outils et Pratiques RH
  • Cnam Des Pays De La Loire

    Nantes 2014 - 2015 Diplôme d'Assistant Ressources Humaines (Bac + 3)
  • UET - Unité D'Enseignement Du Tourisme

    Paris 1995 - 1997 BTS Tourisme