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Marie-Christine CHATON

ARLES

En résumé

Une carrière toute en progression au sein des Ressources Humaines

J'aime ce métier technique et pointu avec cette incontournable précision des chiffres qu'il requiert; il est toujours en mouvement dans sa dimension juridique et dans l'utilisation de l'outil informatique, et tellement enrichissement pour les échanges humains qu'il procure.
Je suis actuellement en recherche d'emploi.

Entreprises

  • Groupe France Mutuelle - Responsable Paie et Administration du Personne

    ARLES 2002 - 2015 Supervision de la paie et de l'administration du personnel. Animation de l'équipe RH. Mise en place de logiciels paie et gestion des temps. Préparation et suivi des réunions DP CE, et des accords collectifs. veille juridique.
  • Cabinet Cogefisd - Responsable Paie et Administration du Personnel

    2001 - 2002 Prise en charge de la paie des 600 salariés répartis en 35 sociétés (superettes) - logiciel Sage
    Conventions collectives « Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire » et Convention collective Fruits et légumes-épicerie ». Recrutée pour remplacer un départ en retraite non effectif au bout de 6 mois, j’ai quitté l’entreprise.
  • VIRGIN STORES - Responsable Paie

    Clichy 2000 - 2001 Convention collective « Commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de
    l’équipement ménager ». Paramétrage logiciel Hypervision, contrôle Urssaf, optimisation
    du traitement et du règlement des charges sociales. Encadrement de deux gestionnaires.

  • Groupe Coulter - Chargée puis Responsable de paie

    1990 - 1999 400 à 200 salariés - Convention collective de la Métallurgie.
    Paramétrage des - Logiciels Pratel (AS400) puis Payami (PC), charges sociales et DADS,
    Soldes de tout compte dans le cadre de 2 plans sociaux. Encadrement d’une Assistante RH.

  • Philips - Gestionnaire paie et administration du personnel

    Suresnes 1978 - 1990 Logiciel Zadig - Convention collective de la Métallurgie.
    Apprentissage de la paie multi-sites, sédentaires et commerciaux.

Formations

Pas de formation renseignée

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