Menu

Marie-Christine GINDRE

En résumé

Mes compétences :
Comptabilité
Ecoute
Autonomie
Communication
Merchandising
Force de proposition
Marketing
Persévérance
Management

Entreprises

  • JCCDA - Présidente Associative

    2011 - maintenant 2011 à ce jour : Présidente d’association
    Judo Club de Charny et disciplines associées
    Mission : Gestion administrative et management du personnel

    Administratif des licenciés : inscriptions, licenciements, suivi.
    Gestion des salariés, management, contrats et paie.
    Gestion des demandes de formation et suivi de formation.
    Responsable des normes de sécurité et d’hygiène du Dojo
    Gestion des relations avec les intervenants extérieurs.
    Interlocutrice principale avec les administrations.
    Gestion des relations avec les parents des licenciés.
    Demandes et suivis de subventions.
    Organisation des réunions de bureau et AG.
    Suivi du site et de la page Facebook

    Résultats : 90 licenciés, 4 salariés stables, une comptabilité et une gestion administrative organisées et ordonnées, un résultat comptable positif.
  • Aux Bons Services - Directrice opérationnel

    2008 - maintenant 2008 à ce jour : Directrice opérationnelle
    Aux Bons Services, société de services à la personne Agréée SAP.
    Mission : Responsable commercial et gestion des services à la personne

    Prospection et fidélisation clients
    Elaboration des supports publicitaires, et de communication
    Gestion de la comptabilité et de l’administratif tant pour les clients que pour les diverses administrations.

    Résultats : 20 Clients réguliers et fidèles en moyenne, un chiffre d’affaire en augmentation tous les ans de 7 à 30%.

  • NAT Société d'événementiel - Responsable Commerciale

    2007 - 2008 2007-2008 : Responsable Commerciale
    NAT (Société d’événementiel, B2B)
    Mission : Gestion de 10 grands comptes clients (Renauld, Dacia, Phase4…)

    Gestion des supports de communication pour la location du matériel
    Gestion des devis
    Gestion des factures
    Responsable de la logistique du matériel à livrer (transport, vérification de la préparation, carnet ATA …)
    Responsable logistique des techniciens du spectacle en international (transport, hôtels, repas…) environ 30 techniciens intermittents par mois.
    Gestion du stock du parc lumière

    Résultats : Développement des relations commerciales, résorption des retard de règlements des fournisseurs ou des clients, un personnel intermittent stable plus de turn over.

  • Armand Thiery - Directrice de magasin

    Levallois Perret 2001 - 2007 2001-2007 : Directrice de magasin
    Armand Thiery division femme (Prêt-à-porter féminin)
    Mission : Gestion d’un point de vente en collaboration de directeurs régionaux

    Noisy le grand, val d’Europe, Paris Nord.
    CA de 1 000 K€ à 2 300 K€
    Gestion des équipes de 8 à 15 personnes
    Gestion des chiffres et des objectifs
    Suivi de l’évolution des indicateurs de ventes, TT, PM, IV et DI
    Garante de la bonne application des normes société (marketing, merchandising et RH), du Droit du travail, hygiène- sécurité, et sûreté.
    Responsable du recrutement du personnel pour différents magasins et formatrice des nouvelles responsables recrutées.
    Résultats : des équipes stables et formées pas de turn-over, des indicateurs croissants dernière année +15%, des normes société conformes, le droit du travail et la sécurité aux normes.
  • Groupe ETAM - Responsable de magasin

    Clichy 1991 - 2001 1991-2001 : Responsable magasin
    Groupe Etam division 1.2.3 (Prêt-à-porter féminin)
    Mission : Gestion d’un point de vente en collaboration de directeurs régionaux

    1996-2001 : Responsable animatrice magasin : Forum des Halles (les deux magasins en même temps), Chelles, Brétigny sur orge, Fontenay sous bois, Montreuil
    CA de 900 K€ à 1 800 K€
    Gestion des équipes de 4 à 10 personnes
    Gestion des chiffres
    Suivi de l’évolution des indicateurs de ventes, TT, PM, IV et DI
    Garante de la bonne application des normes société (marketing, merchandising et RH), du Droit du travail, hygiène- sécurité, et sûreté.
    Responsable du recrutement du personnel
    1995-1996 : Responsable adjointe : Chelles 77200
    1991-1995 : Hôtesse de vente : Paris 13eme

    Résultats : des équipes stables et formées réduction du turn-over, des indicateurs croissants dernière année +20%, des normes société conformes, le droit du travail et la sécurité aux normes.

Formations

  • IUT (Marne La Vallee)

    Marne La Vallee 2006 - 2007 DUT

    DUT GEA OPTION RH

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :