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Marie-Claude WARGNIER (LEBEAU)

CHAMBÉRY

En résumé

Actuellement en formation au titre professionnel de Gestionnaire de paie, je suis à la recherche d'une période d'application pratique en entreprise pour la période du 23 avril au 01 juin 2018.
Je serai ravie de vous rejoindre pour des missions de traitement de la paie, de gestion administrative du personnel et de gestion des charges et des déclarations sociales.

N'hésitez pas à me contacter ou à partager mon profil.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Microsoft Office
EBP

Entreprises

  • ECORIS - Préparation au titre de Gestionnaire de Paie Niveau III

    2017 - maintenant
  • Groupe EDIIS - Manager service qualité dans la gestion d'abonnements Presse

    Saint-Malo 2012 - 2016 Expertise :
    - Préparation de la logistique abonnement (sélection sur tirages, extraction des relances, opérations spéciales),
    - Optimisation des outils et des procédures à terme,
    - Rédaction des modes opératoires, des procédures métiers,
    - Relation maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, clients,
    - Mise en place et planification de nouveaux projets

    Accompagnement :
    - Formation des utilisateurs, évolution des membres d'une équipe aux outils CRM et de gestion de campagnes,
    - Aide au changement des systèmes d'information,

    RH :
    - Responsabilité d'une équipe de 20 personnes
    - Recrutement, évolution et fixation des objectifs
    - Réorganisation suite à l'arrivée de nouveaux clients, suite à plan social
  • Presse Informatique SA - Assistante technico-commerciale

    1991 - 2011 - Gestion des plannings de production,
    - Réception des demandes des clients, mise en place des opérations marketing,
    - Etablissement des devis, préparation de la facturation client,
    - Analyse et conseil client en marketing direct,
    - Achat en prestation interne (extractions, déduplication, éditique, ...)

Formations

  • ECORIS

    Chambery 2017 - 2018 En cours d'obtention

    Tenue et suivi du dossier social de l'entreprise :
    - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
    - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
    - Assurer les relations avec le personnel et les tiers

    Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :
    - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire

Réseau

Annuaire des membres :