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PwC
- Responsable Recrutement Audit et Business Assurance Services
Neuilly-sur-Seine
2015 - maintenant
Responsable recrutement pôle Assurance : Audit et Business Assurance Services.
Management d'une équipe de 10 personnes (chargées de recrutement junior et expérimenté, assistants recrutement, alternant).
Missions transverses RH PwC.
Rôle opérationnel sur des recrutements expérimentés.
Relation avec les cabinets de recrutement.
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Accenture
- Chargée de recrutement
Paris
2013 - 2015
Chargée de recrutement sur les périmètres SAP, BI et TC
* Estimation des besoins de recrutement avec les opérationnels
* Point de contact avec les cabinets de recrutement
* Réception et gestion des candidatures via l’outil Taléo (ATAS)
* Conduite des entretiens de recrutement en présentiels
* Rédaction des comptes-rendus d’entretien
* Organisation des entretiens avec les managers et associés
* Suivi des candidatures dans notre outil de reporting
* Montage des offres (level, crédit d’expérience, salaire, …)
* Présentation des propositions salariales aux candidats
* Edition du contrat de travail et signature des contrats
* Reportings hebdomadaires pour l’équipe recrutement et pour les opérationnels
Conduite des réunions entre le recrutement, les RH et les opérationnels sur le suivi des candidats, des besoins, et sur les actus business, …
Pilotage de l’activité sur l’entité (statistiques sur l’outil, sur le tableau de suivi et sur la performance des cabinets et du sourcing interne)
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Accenture
- Gestion du personnel
Paris
2012 - 2013
Gestion du personnel de 2 entités d'environ 600 personnes :
- Gestion des contrats
- Formalités administratives d'embauches
- Gestion des congés spéciaux (paternité, maternité, congé sans solde, sabbatique, congé individuel de formation, congé de création d'entreprise, ...)
- Gestion des départs (démissions, licenciements, ruptures conventionnelles, ...)
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Accenture
- Chargée de recrutement SAP - BI- ORACLE
Paris
2010 - 2012
Chargée de recrutement expérimentés SAP - PIM (décisionnel) - ORACLE.
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Accenture
- Consultante conduite du changement
Paris
2006 - 2010
• Mars 2010 - Octobre 2010: Projet SIRHIUS - ACCENTURE Paris (Direction Générale des Finances Publiques)
o Pilotage projet : planification et suivi de planification des 19 chantiers du projet
• Mai 2008 – Mars 2010 : Projet CHORUS - ACCENTURE Paris (Ministère des Finances)
o Pilotage interministériel de la seconde vague du projet : Assistance à maîtrise d’ouvrage (conduite du changement du déploiement)
? Recensement des besoins de formation auprès des différents ministères
? Construction du macro planning de formation
? Elaboration de cursus
? Suivi des formations et du déroulement du chantier
? Relations avec les ministères
o Chiffrage et coordination des demandes d’évolution et de correction impactant les chantiers du déploiement
o Management de l’équipe de production des supports de formation, suivi du planning de production
• Avril 2007 – Avril 2008 : Projet ARIANE - ACCENTURE Paris (Police Nationale – Gendarmerie Nationale)
Projet ARIANE (Application de Rapprochements, d’Identification et d’ANalyse pour les Enquêteurs)
o Participation à l’élaboration du plan de formation : cursus, planning de formation
o Participation à l’élaboration des supports de formation (ppt) et de communication
o Formation des 400 formateurs de la Police Nationale et de la Gendarmerie Nationale en présentiel
• Août 2006 - Mars 2007 : ACCENTURE Paris – Gouvernement
Participation à l’élaboration et à la rédaction de réponses à appel d’offres sur les parties pilotage ou formation
o COG-RENS : Modernisation des centres opérationnels et refonte de la chaîne de traitement du renseignement d'ordre public (Direction Générale de la Gendarmerie Nationale)
o DIRISI : Audit de la chaîne DIRISI (Ministère de la Défense)
o PNIJ : Assistance à maîtrise d’ouvrage relative au marché de réalisation de la plate-forme nationale d’interceptions judiciaires (Ministère de la Justice)
o GREGOIRE : Assistance à la maîtrise d’ouvrage du programme sur l’application immigration (Ministère de l’intérieur et de l’Aménagement du Territoire)
o SPINOZA : Réalisation d’un audit du système documentaire existant, à l’acquisition, l’intégration, l’accompagnement dans la conduite du changement et la maintenance d’un système d’information pour la gestion des connaissances au sein du contrôle général des armées (Ministère de la Défense)
• Janvier 2006 - Juin 2006 : Projet CGAT - ACCENTURE Paris (DGA : Délégation Générale pour l’Armement)
o PMO (Program Management Office) : assistante chef de projet pour la planification et la gestion de projet (planification, suivi des livrables, compte rendu d’activités, participation aux réunions de travail)
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KRIER
- Stagiaire web
Rennes
2003 - 2003
Refonte du site internet de la société langage ASP
Cahier des charges, maquette, appel d’offre, développement, tests
