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Marie FERRET

BALMA

En résumé

Professionnelle, rigoureuse, organisée, motivée, aimant chercher et concrétiser les affaires, faire du développement commercial pour une entreprise fait partie de mon savoir faire. Mon expérience chez Etap depuis 14 ans, m'a permis de progresser, de m'investir, de me battre, et de développer un réseau commercial. Sur un plan plus personnel, je suis de nature optismiste et épicurienne. Je pars du principe qu'il est important d'avoir l'envie et la motivation pour arriver à ses objectifs. Objectifs qui peuvent varier selon les individus, mais se donner les moyens d'y parvenir reste le principal.

Mes compétences :
Prescriptions

Entreprises

  • ETAP LIGHTING - Directrice de ventes grand SO - Delegada Cataluña

    2008 - maintenant Mon poste actuel comprend 2 axes (management d'une équipe et responsable grands comptes). Il nécessite de l'organisation, du savoir-faire, du professionnalisme, de la flexibilité avec des déplacements réguliers. L’objectif était d’abord de créer et de développer des secteurs commerciaux (de 0 à 5) en recrutant et formant une équipe de vente (4 Chargés d'affaires). Mais ma mission, c'est aussi prospecter, convaincre, suivre, négocier, fidéliser des grands comptes et monter des partenariats. Mener des projets de A à Z, dans un secteur très concurrentiel, avec un système de vente à long terme exige beaucoup d'implication, de motivation et de ténacité. Ce qui me caractérise.

  • ETAP LIGHTING - Directrice des ventes Région Parisienne

    2001 - 2006 Management d'une équipe de chargé d'affaires terrains et commerciaux sédentaires: écouter, comprendre, accompagner, former et motiver pour atteindre les objectifs. Ce poste impliquait aussi un suivi client : tels que grands comptes et faiseurs importants de la région (principaux BE, architectes, MO publiques, Industriels). Lancement d'un nouveau secteur commercial à Barcelone. (Espagne).

  • ETAP LIGHTING - Chargée d'Affaires

    1998 - 2001 Première expérience dans le cycle de ventes à long terme. J'ai repris un secteur commercial existant, l'objectif était de le développer et d'augmenter le CA. Cela passe par un bon suivi des dossiers, une organisation dans le travail et une fidélisation des clients. De la prescription à la négociation, nous devons savoir gérer le projet de A à Z. Mission accomplie, car ETAP m'a ensuite proposé le poste de Chef des Ventes.

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