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Marie FORCHINI

Saint-Cloud

En résumé

Mes compétences :
Multiculturalisme
Lean six sigma
Gestion de projets
Initiative et adaptation
Communication
Travail en équipe
Lean
SAP
Ingénierie
Aéronautique
Production
Planification
Maintenance
Six Sigma
Relationnel
Inde
Offset
Suivi fournisseurs
Négociation contrats
Négociation achats
Négociation internationale

Entreprises

  • Dassault Aviation - Responsable Achat & Approvisionnement - Offset

    Saint-Cloud 2017 - maintenant

  • Dassault Aviation - Acheteur équipements et systèmes avion

    Saint-Cloud 2014 - 2016

  • Renault Nissan Alliance India - Coordinatrice performance Ingénierie Produit - Inde

    2013 - 2014 Renault Nissan Technology & Business Centre India:

    Animation et synthèse des KPI de l'activité (16 départements, total 1800 personnes).
    Suivi de l’adéquation charge/ressources (600 ETP).
    Consolidation et suivi des investissements CAPEX (11 MEuro).
    Coordination des dépôts de brevets avec la France.
    Création d'outils de mesure des synergies entre Renault et Nissan.

    Participation aux groupes de travail sur l'amélioration de la motivation des employés.

  • ARCELOR MITTAL - VIE Supply Chain - Inde

    2011 - 2012 Ingénieur industriel au sein d' ARCELORMITTAL Distribution Solutions.

    ARCELORMIITAL DHAMM PROCESSING PVT LTD:
     Etude d'implantation ERP:
    Mapping des processus de production et des services supports.
    Identification des problématiques liées à la tôlerie lourde.
    Analyse des flux d'information et des flux matière.

     Implémentation de SAP BUSINESS All In One:
    Sélection de l'intégrateur SAP pour l'usine.
    Mise en place de la conduite du changement
    Migration des données et déploiement des modules de Finance, Contrôle de gestion, Achats et Qualité.
    Mise en place des formations utilisateurs.
    Création et implémentation des outils d'aide à la décision et des rapports.
    Formalisation et pérennisation du support utilisateurs avec le partenaire sélectionné.

  • Air France KLM - Ingénieur d'entretien en apprentissage

    Paris 2008 - 2011 Apprentie ingénieur au sein de la direction entretien avion d'AIRFRANCE INDUSTRIES, site Grand entretien Orly, service planification chantiers avions.

    AIRFRANCE INDUSTRIES – KLM E&M:
     Acquisition d'un logiciel de planification:
    état des lieux, élaboration du ROI, animation de groupes de travail inter-métiers, expression des besoins, suivi d'avancement du projet
    Acquis: modéliser une organisation, aisance relationnel, négocier, créer du lobbying.

    AEROTECHNIC INDUSTRIES (MAROC):
     Expert planning pour AIRFRANCE à Casablanca:
    mise en production de SAP, amélioration continue,création d'outils de pilotage économiques et organisationnels.
    Acquis: capacité à s'adapter, travailler en équipes multiculturelles, être force de proposition.

    Direction Entretien Avion ORY, TLS, CDG:
     Pilotage de la mise en production de SAP sur 50% de l'activité de maintenance A320:
    définition de nouveaux processus métiers, conduite du changement, interface SAP/métiers,
    retour d'expérience, mise à jour et création de procédures.
    Acquis: prendre des décisions, résoudre des problèmes, communiquer, former, gérer les conflits.

    Service planification ORY:
     Création d'une cellule méthodes de 3 personnes:
    fiche de poste, objectifs du service.
     Pilotage d'un chantier LEAN 6 SIGMA optimisation du temps de traitement des dossiers de visite avion.
    Acquis: gérer du temps, gérer des ressources humaines, manager une équipe, gérer des flux d'informations, appréhender un climat social difficile.

  • HORIBA JOBIN ET YVON - Stagiaire

    2007 - 2007 Stage et Projet Industriel chez HORIBA JOBIN YVON, Division de Spectroscopie Optique:
     Caractérisation de spectrographes "Imager".
    Acquis: acquérir et évaluer des données techniques, raisonner, être rigoureuse.

  • TRESOR PUBLIC - Vacataire

    Lyon 2004 - 2004

  • ASSOCIATION AIDE A DOMICILE LONGJUMEAU - Auxiliaire de vie

    2004 - 2007 Auxiliaire de vie pour l’association AIDES A DOMICILE de Longjumeau.
    Acquis: sens des responsabilités, sociabilité, intégrité, contrôle de soi, autonomie.

Formations

Réseau

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