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Marie GEYSKENS

ISSY LES MOULINEAUX

En résumé

Mes compétences :
Immobilier
Banque d'investissement
Evaluation
Services
Recrutement
Ressources Humaines
Industrie
Aéronautique
Logistique
Automobile
Lean supply chain
Amélioration continue
Production industrielle

Entreprises

  • Coca Cola - Talent Acquisition Recruiter Coca-Cola Entreprise

    ISSY LES MOULINEAUX 2014 - maintenant
  • GROUPE URVIKA - Consultante Senior en Recrutement

    2010 - 2014 Groupe URVIKA - Cabinet de Conseil en Ressources Humaines Généraliste
    Recrutement – Formation – Evaluation, 24 collaborateurs, Paris, Lyon.

    Je recrute pour de grands groupes Internationaux dans les secteurs de l'Industrie, des Services et de Immobilier.

    - Profils recrutés : Middle et Top Management (France et International)

    • Fonctions techniques : Supply Chain, Production, Amélioration Continue…
    • Fonctions Supports : Finance, Ressources Humaines, SI, Marketing…
    • Fonctions commerciales : Responsable Développement, Country Manager...

    - Recrutement par Approche Directe
    - Recrutement 2.0 (Viadéo, Linked In, Twitter, Facebook...)
    - Recrutement via annonces et BDD (Cadre Emploi, APEC, Region Job…)

    - Gestion de la procédure de recrutement dans son intégralité (rencontre du client, analyse des besoins, choix et mise en place du sourcing candidats, conduite des entretiens, envoi des candidatures, suivi d’intégration…)
    - Utilisation d’un test de Personnalité : PerformanSe
  • ROBERT WALTERS - Consultante Senior en Recrutement

    Paris 2008 - 2010 Groupe ROBERT WALTERS – Groupe International de Conseil en Ressources Humaines, 1500 collaborateurs dans le monde, 150 collaborateurs en France, 33 bureaux présents dans 17 pays.

    Avril 2008 – février 2010 : Consultante Robert Walters (secteurs Banque d'Investissement et Immobilier)

    - Profils recrutés : Tous types de fonctions cadres Top et Middle Management (Fonctions Supports, Production, Commerciales…)
    - Recrutement par approche directe et par annonce
    - Gestion de la procédure de recrutement dans son intégralité (analyse des besoins avec le client, sourcing candidats, conduite d’entretiens, suivi d’intégration…)
  • Walters Interim / GROUPE ROBERT WALTERS - Consultante en Recrutement

    2006 - 2008 Juin 06- avril 08 : Consultante puis consultante sénior Walters Intérim - Filiale intérim de Robert Walters, 3 bureaux, 50 collaborateurs en France - Secteurs Industrie, Services et Grande Consommation.

    - Profils recrutés : cadres et non cadres fonctions supports
    - Formation et encadrement de consultants juniors
    - Participation à la création de deux Centres de Services Partagés (Heineken et Lafarge)

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce I.S.G

    Paris 2003 - 2005 Bac + 5 Spécialisation Ressources Humaines

    Anglais : courant (une année passée en Australie avec le Visa Working Holiday : juin 2005-mai 2006).