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Marie- Hélène PEBAYLE

STRASBOURG

En résumé

DAF à la double culture:du privé au public ou du public au privé

L'échange de compétences et de culture est bénéfique pour les deux secteurs, et le moment n’a jamais été aussi bien choisi pour mettre en place les passerelles entre les deux mondes

La mesure de la performance dans la gestion publique répond à un impératif démocratique, reconnu par les articles 14 et 15 de la Déclaration des Droits de l’homme et du citoyen, qui établissent, d’une part, que « tous les citoyens ont le droit de constater par eux-mêmes ou par leurs représentants, la nécessité de la contribution publique et d’en suivre l’emploi et, d’autre part, que « la société a le droit de demander compte à tout agent public de son administration ».

La question de la performance dans la gestion publique est particulièrement aiguë aujourd’hui. La fin du vingtième siècle a été marquée en effet par l’échec des économies planifiées, et par la remise en cause, dans les économies développées, des modalités de l’intervention publique, notamment de régulation des industries de réseau. Ces deux processus ont en commun d’avoir ébranlé les idées en matière d’intervention publique. La possibilité d’une coordination administrée globale se trouve désormais écartée. La réflexion sur la régulation des monopoles naturels a, par ailleurs, introduit un nouveau bilan à effectuer, entre les imperfections du marché, que l’on veut corriger, et les imperfections des mécanismes de coordination administrées, que l’on ne peut négliger.

Ainsi, l’approche économique de la gestion publique comporte maintenant deux dimensions. La première, traditionnelle, de l’évaluation des politiques, consiste à s’assurer que les services fournis ou les réglementations procurent des bénéfices en rapport avec leur coût. La seconde porte sur le choix des modalités de l’intervention publique et, si c’est une offre publique qui est retenue, sur les conditions d’organisation et d’efficacité dans lesquelles celle-ci est fournie. À cet égard, l’expérience accumulée par les régulateurs sectoriels, comme tutelle de monopoles publics, ou plus récemment, comme régulateurs de l’accès aux infrastructures essentielles ou de la fourniture d’obligations de service public, souligne à quel point la disponibilité d’informations pertinentes sur la performance conditionne l’efficacité de la régulation publique.


FORMATION:

EXECUTIVE MBA HEC - 2005
DESS DE BANQUE ET FINANCES - 1985
DEA DE GESTION - 1984
MAITRISE DE GESTION - 1983

EXPÉRIENCES:

depuis 2010 DAF au SDIS ( Service Départemental d'Incendie et de Secours) de Meurthe et Moselle, cadre d'emploi Administrateur,en charge des services Ressources Humaines ( SPP, PATS, SPV), Finances et Achats, Juridique et Secrétariat Général, Controle de Gestion, Informatique et Communication.

2002-2009 DAF REGION EST DANS LE NEGOCE DE FOURNITURES INDUSTRIELLES
- OREXAD Région Est
- DESCOURS ET CABAUD DEXIS REGION EST

1995- 2001 DAF GROUPE DE PME DANS LA FOURNITURE INDUSTRIELLE PUIS LES SERVICES INFORMATIQUES
- GROUPE HEXALIS
- ALTAIR TECHNOLOGIES
- GROUPE BRICKMANN

1990 - 1995 DAF FILIALE DE GROUPE DANS LA PUBLICITE
- PUBLICIS ATLANTIQUE

1986- 1988 Attachée de Direction Financière
- LECTRA SYSTEMES

Mes compétences :
Conduite du changement
Contrôle de gestion
Évaluation des politiques publiques
GPEC
mutualisation
Politiques publiques
Projet d'Etablissement
Prospective
Ressources humaines

Entreprises

  • DFCG RESEAU DES DIRECTEURS FINANCIERS ET CONTROLE DE GESTION - PRESIDENTE DFCG PROVENCE

    2018 - maintenant Administrateur de la DFCG depuis 2015, vice présidente du groupe services publics depuis 2016, j'ai été nommée Présidente de la Région Provence en juin 2018.
    Mon ambition est de faire de la DFCG Provence une force de propositions dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion sur son territoire en privilégiant les coopérations inter réseaux , prive et public et en faisant de la mutualisation un levier au service du développement des compétences et du lien social.
  • DEPARTEMENT DE LOT ET GARONNE - DIRECTRICE CONTROLE DE GESTION AUDIT

    2016 - maintenant Création de la fonction controle de gestion et audit au sein du Département 47: Conseil et appui au pilotage dans le cadre de projets de transformation de l'organisation publique.
    Démarche de contrôle interne du FSE et cartographie des risques.
    Architecture budgétaire par politiques, missions, programmes, actions.
    Projet de dématérialisation de la chaine comptable
    Accompagnement des directions dans la mise en place des Contrats d'Objectifs et de Moyens dans les secteurs du handicap,de l'enfance, de l'aide à domicile...
    Adjointe de la DGA finances CG.

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