Marie-Karine QUEVAL

En résumé

Entreprises

• Saint-Gobain - Placoplatre - Responsable Ressources Humaines industries

  2013 - maintenant

• AsteelFlash France - DRH

  2011 - 2013 - Encadrement d'une équipe RH dans un environnement multi-sites
  - Gestion de projet RH dans le cadre de fusion, cession, acquisition
  - Gestion de la vie des contrats de travail (recrutement, évolution, contentieux, fin de contrat)
  - Mise en place d'une politique RH pays et application des directives RH Groupe
  - Gestion des relations sociales
  
  
  AsteelFlash offers global design, engineering and manufacturing solutions to add value to its Customer's business.
  www.asteelflash.com

• AsteelFlash Europe - Responsable ressources humaines

  Neuilly Plaisance 2009 - 2011 - RH de terrain pour 3 sites de la Société
  - Traitement des problématiques spécifiques liées au droit social & au développement social pour l'ensemble de la Société

• Eramet - Responsable RH

  Paris Cedex 2007 - 2009 Gestion des ressources humaines sur site industriel Seveso: gestion des relations sociales, de la formation, accompagnement des managers dans leur problématique organisationnelle et relationnelle, supervision de l'administration du personnel et gestion de la communication interne et locale du site...
  
  ERAMET est un groupe minier (Nickel, Mangnèse) et métallurgique français avec de nombreuses implantations à l'international.
  www.eramet.fr

• ERAMET - Adjointe relations sociales

  Paris Cedex 2005 - 2007 Préparation des négociations et des réunions d'instances des représentants du personnel et présentation de ceux-ci.
  Thèmes principaux abordés: harmonisation de la protection sociale pour les salariés français et étrangers; mise en place d'un accord relatif aux aléas de la vie; politique salariale (augmentation, PEE, intéressement...)

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2005 - 2006 Administration & gestion des emplois