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Marie Laëtitia BERGERAT

LUXEMBOURG

En résumé

Mes compétences :
Commercial
Comptable
Développement
Développement commercial
Entretiens
Finance
Management
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Arendt & Medernach - Human Resources Department

    2011 - maintenant Attirer et sélectionner les employés potentiels chez Arendt & Medernach (cabinet d'avocats) et Arendt Services (Fiduciaire),
    Rédiger et diffuser les annonces au Luxembourg et à l'étranger,
    Coordonner le recrutmeent avec les entités à l'étranger,
    Faire les entretiens et rédiger les comptes rendus pour les managers et RH, les conseiller,
    Réaliser un suivi lors de la période d'essai - mise en place d'une réunion au milieu de la période d'essai,
    Participer au "jobfair" en France, Belgique et Luxembourg,
    Mettre en place un suivi des partenariats (écoles, université, associations..) au Luxembourg et à l'étranger,
    Sélectionner et coordonner avec les cabinets de recrutement,
    Assister pour les reporting RH.
  • PriceWaterHouseCoopers - Senior Advisor III Human Resources Services

    Neuilly-sur-Seine 2010 - 2011 Assister les clients dans leurs besoins de recrutement pour tout type de poste dans différents secteurs comme la banque privée, les fonds d'investissement, Private Equity, Real Estate et l'industrie
  • ROBERT HALF - Division Manager, Luxembourg

    Courbevoie 2007 - 2010 ROBERT HALF, Luxembourg spécialisé en Finance et Comptabilité :
    - réalisation des missions de recrutement
    - identification, recherche et sélection des candidats et clients
    - développement d'un porte-feuille clients
    - présentation des offres
    - suivi des dossiers
    - net working
  • Médecin du Monde - Chargée de recrutement

    2006 - maintenant Chargée de recrutement de la partie salariés au siège ainsi que dans les différentes missions France, je m'occupe plus particulièrement de :
    - appui à la définition des profils de postes et planification des recrutements
    - diffusion des annonces et pré-sélection des candidatures
    - entretiens de recrutement (évaluation des candidats, rédaction des comptes-rendus)et présentation des candidats présélectionnés aux Responsables
    - Suivi des périodes d'essai et des recrutements en région
    - participation au recrutement pour le secteur international
  • Ambassade des Etats Unis à Paris - Chargée de recherche

    2004 - 2004 Au sein du service commercial de l'Ambassade des Etats Unis à Paris, j'étais en charge d'aider les PME/PMI américaines à s'implanter sur le territoire français.
  • France Télécom - Chargée de recrutement & gestion de carrières/d'études

    Paris 2004 - 2005 France Télécom, Direction des Ressources Humaines du Groupe au sein des RH Fonctions Support
    - Chargée de Gestion de carrières / d’études (gestion de mobilité des cadres, revue de cadres, revue du personnel, référentiel de compétences de carrière et du personnel, études sur la population RH, utilisation des outils de gestion, participation aux premières élections des Délégués du personnel et du comité d’Entreprise,) - Chargée de recrutement pour des postes de juristes, acheteurs, communicants, RH, ingénieurs, financiers, experts … (rédaction des offres, sourcing, entretiens, suivi des candidats…) et participation aux Telecom Talents (recrutement de jeunes diplômés des Grandes Ecoles)

Formations

  • INSEEC

    Paris 2002 - 2005 Human Resources
Annuaire des membres :