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Marie LARUE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Conduite de projet
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Coordination
Droit du travail
Animation de formations
Animation de réunions
Relations clients
Planification
Accueil physique et téléphonique
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Macromedia Spectra
E-temptation
Ciel Paye
Management

Entreprises

  • Eovi Mcd Mutuelle - Responsable recrutement

    Paris 2018 - maintenant
  • Eovi Mcd mutuelle - Assistante RH

    Paris 2016 - maintenant - Suivi et rédaction des contrats, avenants et courriers RH (CDI, CDD) sur la région Centre Est (environ 550 salariés)
    - Assistanat RH (déplacements, agenda...)
    - Accueil des nouveaux entrants
    - Mise en oeuvre de la politique d'intégration
    - Réception et tri du courrier du service RH, en lien avec les techniciens paie
    - Réception et envoi des dossiers de médailles du travail
    - Suivi des forfaits jours
    - Mise en place et alimentation des tableaux de bord
    - Suivi des contrats de professionnalisation et d'apprentissage (liens avec les écoles, l'OPCA, CCI...)
    - Suivi des visites médicales sur plusieurs départements
    - Suivi des dossiers d'aménagement des postes de travail en lien avec l'AGEFIPH
    - Recrutement (CDI, CDD; alternants): mise en ligne des annonces, tri de CV, entretiens individuels ou collectifs, embauche. (environ 180 recrutements/ an)
    - Gestion des contraventions
    - Recherche de partenaires locaux de recrutement


  • BIEN A LA MAISON - Coordinatrice sociale

    Levallois-Perret 2015 - 2016 - Coordination des interventions au domicile des bénéficiaires (organiser l'intervention de l'aide à domicile, assurer le suivi des plannings.
    - Management d'une trentaine d'intervenantes et gestion RH
    - Accueil physique et téléphonique en agence (salariés, clients et prospects)
    - Préparation des éléments variables de paie
    - Suivi et contrôle des anomalies de pointage
    - Gestion disciplinaire
    - Recrutement (du sourcing à l'embauche)
    - Conduite des entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels
    - Gestion de l'annualisation du temps de travail
    - Organisation et conduite des réunions avec les salariés


    Informatique: Niva, maximo, pack office,
  • Easydis (filiale du groupe CASINO) - Chargée de l'administration du personnel

    SAINT ETIENNE 2014 - 2015 - Saisir les éléments des paies
    - Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord, planning...)
    - Gérer les dossiers du personnel
    - Préparer et participer aux réunions CE et CHSCT et rédiger les comptes rendu
    - Traiter des absences et arrêts maladie
    - Suivre et planifier les visites médicales
    - Conduire des réunions
    - Créer et formaliser la procédure de gestion des accidents de travail (AT)
    - Déclarer les AT
    - Participer à l'analyse des AT
    - Assurer la communication interne
    - Organiser des événements sociaux et d'animations au sein du site (collecte de jouets, tombola...)

    lnformatique: Pack office (utilisation des outils Excel, Word, Power Point)
    Spectra, CIEL Paie, E-Temptation, SAP, PILOTT
  • conseil général de la loire - Conseillère ESF

    2013 - 2014 - Élaborer un diagnostic social
    - Mettre en oeuvre un accompagnement social (logement, budget, vie quotidienne)
    - Conduire des entretiens
    - Participer à l'élaboration d'une action sociale collective
  • Maison des Jeunes et de la Culture - Montrons les Bains - Technicienne ESF

    2012 - 2013 - Analyser les besoins de la structure en formation
    - Réaliser des supports d'information et de communication
    - Animer une formation sur l'équilibre alimentaire des enfants
    - Développer le partenariat
    - Etablir un budget prévisionnel
    - Encadrer les enfants et gérer les temps d'animations périscolaires
  • ADHAMA - résidences "Les Mûriers" - Educatrice

    2012 - 2012 - Encadrer et accompagner des personnes handicapées vieillissantes
    - Mettre en place un protocole d'entretien des locaux
    - Recueillir le besoin de formation des agents d'entretien

Formations

  • AFPI Loire IDECQ

    Saint Etienne 2014 - 2015 Titre Certifié de Niveau 2 : Chargé de Gestion des Ressources Humaines -
  • Lycée Externat Saint Michel

    St Etienne 2013 - 2014 Diplôme d'Etat

    Diplôme obtenu en octobre 2014
    Mémoire d'initiation à la recherche sociologique: "Les enjeux de l'entrée en institution pour les personnes âgées"
  • Lycée Externat Saint Michel

    St Etienne 2011 - 2013 Diplôme obtenu en juillet 2013
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