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Marie LAUDET

Levallois-Perret

En résumé

J'évolue depuis plus de 20 ans dans le secteur des sociétés de services informatiques. Ces 10 dernières années j'ai orienté ma carrière vers le contrôle de gestion.

Entreprises

  • OPEN - Contrôleur de Gestion

    Levallois-Perret 2008 - maintenant  Etablissement du budget annuel et des forecasts mensuels en collaboration avec le directeur opérationnel
     Revue mensuelle de gestion présentée aux directeurs opérationnels et à la direction générale
     Suivi du chiffre d’affaires et de la marge
     Analyse des écarts entre le réel et le budget
     Suivi des indicateurs de performance (TACE, Taux intercontrat, maladie, TJM, etc…)
     Contrôle de la production avant clôture
     Analyse des encours de facturation
     Calcul des remises de fin d’année
     Analyse des risques (évaluation des gains et pertes)
     Analyses diverses (à la demande des opérationnelles ou de la direction générale)
  • OPEN - Contrôleur de Gestion Junior

    Levallois-Perret 2002 - 2008  Création, suivi des contrats (contrat d’infogérance, de maintenance, forfait, régie, négoce)
     Analyse du chiffre d’affaires et reporting
     Suivi du reste à faire des projets à engagement de résultat
     Analyse des encours de facturation
     Etablissement et suivi de la facturation (12 M€ - 200 factures/mois)
  • Owendo - Responsable Comptes Clients

    1998 - 2002  Etablissement et suivi de la facturation (13 ME – 130 factures/mois)
     Gestion des relations avec la Société de Factoring (encours clients, litiges, contentieux, financements, règlements, etc.)
     Encadrement du service relance (2 personnes)
     Analyse du Chiffre d’Affaires (selon prestations, business, agences, commerciaux, clients.)
     Gestion des commissions des commerciaux (14 personnes)
  • Owendo - Assistante de Direction

    1994 - 1997  Encadrement du pôle des assistantes (3 personnes)
     Gestion du personnel
     Gestion des règlements des notes de frais et fournisseurs
     Gestion des Services Généraux (agendas et fournitures)
     Gestion du parc automobile (30 voitures)
     Organisation du service administratif lors de la création de la Société
     Gestion des relations Clients / Fournisseurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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