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Marie-Laure COSTE

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Développement commercial
Leadership
Management opérationnel
Négociation commerciale
Adaptabilité
Réactivité
Service client
Conduite du changement

Entreprises

  • INTERACTION - Responsable de Secteur

    RENNES 2017 - maintenant
  • Rentokil Initial - Directrice Régionale du Développement

    Boulogne Billancourt 2015 - 2017 - Développer et fidéliser le portefeuille clients de la région Bretagne/ Pays de Loire – CA 30M€ et 4600 clients, 3 sites de production.
    - Gestion et négociation en direct des comptes clés de la région.
    - Manager et accompagner les collaborateurs dans la vente des services complémentaires et dans la renégociation des contrats commerciaux ; favoriser la montée en compétence.
    - Établir les budgets, garant des résultats, piloter le compte de résultats conjointement avec les autres services, établir le forcast et suivre les KPI hebdomadaires.
    - Garantir le déploiement des accords nationaux et de la politique commerciale du Groupe
  • CRIT INTERIM ET PLACEMENT - Responsable d'agence

    2011 - 2014 - Agence spécialisée Industrie
    - Management de 3 collaborateurs – 3M€ de CA annuel
    - Prospection et développement des clients
    - Pilotage du centre de profit (élaboration du budget, suivi mensuel du compte d’exploitation, analyse des KPI et plan d’action associé).
    - Garant de la sécurité des intérimaires (mise en œuvre de la démarche MASE)
    - Développement de partenariat (publique et privé)
  • RANDSTAD - Directrice d'Agences

    Saint Denis 2005 - 2011 - Agence spécialisée experts et pros de l’Industrie
    - Management de 7 collaborateurs et de 2 business unit – 5M€ de CA
    - Prospection et développement des clients
    - Pilotage du centre de profit (élaboration du budget, suivi mensuel du compte d’exploitation, analyse des KPI et plan d’action associé).
    - Garant de la sécurité des intérimaires (mise en place de la démarche MASE pour le secteur de la sidérurgie et application du CEFRI pour le nucléaire)
    - Recrutement de personnel dans le cadre de notre offre CDI (évaluation des compétences, tests, suivi du contrat)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau