-
CEBIG
- Conseillère en Bilans de Compétences et VAE
ARTIGUES PRES BORDEAUX
2016 - maintenant
■ Bilans de compétences en Gestion de Carrière & Insertion Professionnelle
■ Formations à la méthodologie du bilan de compétences
■ Entretiens et accompagnement individuel
■ Tests psychométriques
■ Validation des Acquis de l'Expérience - VAE
■ Assessments - Compétences clés
-
Von Rundstedt
- Formatrice | Consultante Senior en Outplacement | Coach de Carrière
2015 - 2015
■ Outplacement
■ Coaching en Gestion de carrière
■ Formation
-
Chambre d'Economie Sociale et Solidaire - PPE+
- Formatrice / Conseillère en insertion professionnelle
2015 - 2015
Le programme PPE+ permet aux professionnels en transition à Genève d'effectuer une mission de 6 mois dans une organisation, tout en étant accompagnés par des spécialistes de la transition de carrière.
En partenariat avec l'Office Cantonal de l'Emploi (OCE), cette mesure permet de valider ou de transférer des compétences, d'engager une réorientation, mais également de gagner en confiance, et de développer un solide réseau avec les membres de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS).
► 60% des personnes ayant suivi le programme PPE+ en 2014 ont retrouvé un emploi durable.
http://apres-ge.ch/node/31258
Réalisation: élaboration et co-animation d'un séminaire de formation de 5 jours visant à mieux se connaitre et à concrétiser son projet professionnel.
► Taux de satisfaction des participants de 9,6 sur 10
-
Lee Hecht Harrison
- Formatrice | Senior Associated Consultant | Coach | Outplacement | Transition de carrière
2013 - 2014
■ Outplacement - Transition de carrière
■ Executive Coaching
■ Formation d'adultes: Techniques de Recherche d'Emploi, Création d'entreprise individuelle, Réseaux Sociaux (spécialiste LinkedIn)
-
APEC SUISSE
- Consultante en Gestion de Carrière | Formatrice d'Adultes
2011 - 2013
COACHING ET FORMATION DE CADRES EN TRANSITION DE CARRIERE ET OUTPLACEMENT
Secteurs: bancaire, financier, Luxe, FMCG, IT, services, fonction publique.
Accompagnement en français et en anglais.
■ Analyse des besoins et élaboration d'une stratégie de recherche en lien avec le projet professionnel.
■ Aide à l'acceptation du changement, au développement de la confiance en soi. Stimulation de la motivation et de la capacité à se mobiliser.
■ Orientation ou ré-orientation (bilan de compétences, savoir être, savoir-faire et savoir-devenir, identification des atouts différenciateurs, définition du projet professionnel, projet de mise en indépendance, conseil concernant les formations et organismes à contacter en Suisse romande.
■ Préparation aux entretiens de recrutement - Comprendre les attentes du recruteur et les besoins des organisations et savoir y répondre (simulations d'entretiens d'embauche, questions difficiles, entretiens téléphoniques, analyse du langage non-verbal, expression de la motivation, sabotages,...)
■ Optimisation des outils (CV et lettres de motivation ou de candidature spontanée)
■ Usage de LinkedIn et des Réseaux Sociaux dans le cadre de la recherche d'emploi, identité numérique professionnelle, e-reputation, personal branding, veille sur Internet, ...)
■ Réseau traditionnel: rencontres, contacts, comment le développer pour accéder au Marché caché ?
■ Création et animation d'ateliers de formation d'adultes (10 à 15 participants) sur les TRE et de rencontres de réseautage.
http://www.apec.fr
-
Equilibrium Career & Management
- Consultante | Formatrice d'Adultes | Coach | Recherche d'emploi, Outplacement, Bilan de compétences
2007 - 2016
Excellente connaissance du Marché Suisse et Romand.
■ Outplacement / Transition de carrière:
Gestion des émotions, soutien et accompagnement du changement, augmentation de l’énergie, de la motivation, définition des valeurs et freins, mise en place d’objectifs, stratégie et plan d’action adaptés au Marché cible. Optimisation des outils de postulation. Préparation aux entretiens. Mises en relation réseau.
■ Coaching en gestion de carrière:
définition du positionnement, optimisation du CV, décodage d'annonces, lettres de candidature, préparation d'entretiens d'embauche, argumentaire, analyse du langage non-verbal, confiance en soi, stratégie d'approche du Marché cible, développement du réseau, etc.
■ Bilan de compétences / Assessments / Réorientation / Test iWAM
■ Business Coaching en français et anglais: développement de compétences managériales, coaching de Dirigeants (mirroring), aide à la prise de décision, gestion d’équipe, évaluations, etc.
■ Conception et animation d’ateliers de formation (8 à 15 participants) portant sur les Techniques de Recherche d’emploi, la communication, le langage non-verbal, la confiance en soi, LinkedIn et les Réseaux Sociaux, etc.
■ Conseils RH : sélection de dossiers, recrutement, certificats, droit du travail, etc.
http://www.equilibrium-services.net
076 588 10 67
equilibrium@dbmail.com
-
Citibank
- Associate Banker
New York
2007 - 2010
