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CABINET P.F.H.
- Gestionnaire paie
2014 - 2015
En tant que collaboratrice du pôle social, j'assurais la réalisation des paies d'environ 60 clients multi-conventions, les contrats de travail , déclarations arrêts, embauche, etc... ainsi que les déclarations de charges sociales et déclarations annuelles en janvier.
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P.F.H
- Cabinet Expert-Comptable
2014 - 2015
réalisation des paies,
déclarations arrêts, Dpae, contrats de travail,
déclarations charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
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P.F.H
- Cabinet Expert-Comptable
2014 - 2015
réalisation des paies,
déclarations arrêts, Dpae, contrats de travail,
déclarations charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
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Cabinet BERNARD
- Stage
2014 - 2014
Cabinet BERNARD (Groupe Vingt-Six) : stage pratique 7 semaines Gestionnaire de Paie
* Mars 2014 Cabinet BERNARD (Groupe Vingt-Six) : stage pratique 7 semaines Gestionnaire de Paie ;
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Cabinet BERNARD
- Stage
2014 - 2014
Cabinet BERNARD (Groupe Vingt-Six) : stage pratique 7 semaines Gestionnaire de Paie
* Mars 2014 Cabinet BERNARD (Groupe Vingt-Six) : stage pratique 7 semaines Gestionnaire de Paie ;
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Groupe SEB - SEB Développement SAS
- Assistante Ressources Humaines
2006 - 2013
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SEB DEVELOPPEMENT
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
2006 - 2013
• Recrutement : processus recrutements, gestion du site web de recrutements (mise en ligne des postes à pourvoir, sélection des candidatures et suivi), coordination avec les cabinets de recrutements,
• Gestion du personnel intérimaire -15/an – (contacts agences de travail temporaire, présélection des candidatures, suivi des contrats et facturation),
• Gestion administrative des salariés (contrats de travail, mutuelle santé et prévoyance, déclarations d’embauche, suivi des E.A.A et des mobilités internes,
• Accueil des nouveaux arrivants et coordination du parcours d’intégration,
• Suivi des tableaux de bord en coordination avec le service paie (mouvements du personnel, temps partiel, transmission des éléments variables, déclarations accidents du travail),
• Appui sur sujets ponctuels : mise en place accords groupe (Perco), livret d’accueil, registre de déclaration des accident bénins…
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Groupe SEB - SEB Développement SAS
- Assistante Ressources Humaines
2006 - 2013
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Groupe LAFARGE
- Assistante Ressources Humaines
1997 - 2005
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Groupe LAFARGE
- Assistante Ressources Humaines
1997 - 2005
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Groupe LAFARGE
- Assistante Services Généraux
1991 - 1997
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Lafarge
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Paris
1991 - 2005
- 1997-2005 Assistante Ressources Humaines (Centre de Recherche – 220 salariés)
• Recrutements : internationaux cadres et non cadres, rédaction postes à pourvoir, gestion du site de recrutements, gestion du personnel intérimaire (50/an),
• Mission d’intégration des travailleurs en situation de handicap en collaboration avec le MEDEF local et les antennes régionales,
• Interface avec les I.R.P. (suivi réunions, élections CE/DP),
• Assistance du DRH et de 3 directeurs de recherche (mise en œuvre d’actions ponctuelles Groupe, agendas, déplacements professionnels, notes de frais, coordination équipes..),
• Tutorat contrat de professionnalisation.
- 1991-1997 Assistante Services Généraux (400 salariés)
• Mise en place des services généraux dans le cadre de la création du site,
• Gestion du système de contrôle d’accès,
• Supervision des contrats de sous-traitance et des relations fournisseurs,
• Suivi des commandes travaux neufs et de modifications des locaux.
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Groupe LAFARGE
- Assistante Services Généraux
1991 - 1997
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EPIDA
- Assistante commerciale
1990 - 1991
EPIDA Etablissement Public d'Aménagement de l'Isle d'Abeau (38) - CDD ;
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EPIDA
- Assistante commerciale
1990 - 1991
EPIDA Etablissement Public d'Aménagement de l'Isle d'Abeau (38) - CDD ;
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MONOPRIX
- Assistante Administrative
Clichy
1983 - 1989
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MONOPRIX
- Assistante Administrative
Clichy
1983 - 1989
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Ets BERTRAND
- Conseillère vente
1981 - 1982
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Ets BERTRAND
- Conseillère vente
1981 - 1982
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C.A.D Coopérative
- Employée de bureau
1980 - 1981
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C.A.D Coopérative
- Employée de bureau
1980 - 1981
