LIÈGE
Graduée en Communication, ISIS Liège, j'ai choisi l’orientation Gestion-Promotion puisqu’en parallèle à mes études j'assurais la mission de Responsable des Petits Déjeuners du Cinéma de Liège.
Durant mon parcours professionnel, j'ai suivi deux formations en cours du soir :
 Business Management : pour le côté gestion et stratégique (2 ans).
 Fleuriste : pour le côté créatif (3 ans).
Après une première expérience professionnelle chez Belgacom, j'ai occupé la fonction de Responsable Marketing Liège/Verviers pour la division « entreprises » chez Belgacom. Dans cette fonction, j'ai pu apporter des solutions créatives aux besoins exigeants d’un marché où naissait la concurrence.
Etant attirée par la vente, je passe dans une filiale de Belgacom, Expercom. Je commercialisa un nouveau produit Retail et acquis les techniques de vente.
Un an après, j'ai exercé la fonction d’ Account Manager pour des produits B-to-B. Pendant 4 ans, j'ai affiné mes compétences commerciales et ai étendu mes contacts dans le monde des entreprises.
Après ces années d’expérience dans le monde Télécom, j'entre dans le monde des Ressources Humaines. J'exerce la fonction de Key Account Manager Wallonie chez StepStone. C’est là que je découvre une vrai passion : l’humain. J'apporte aux directeurs des Ressources Humaines des solutions internet pour leurs différents besoins en recrutement.
Etant intéressée par la variété et les nouveaux défis, je rejoins Expectra Group en Juin 2006. Ma fonction de Business Development Manager me permet d’entretenir mes contacts privilégiés avec le monde des Ressources Humaines mais surtout de pouvoir offrir une solution complète en Recrutement & Sélection et détachement aux prospects et clients. Mes relations commerciales deviennent des partenariats sur le long terme.
Une partie de ma fonction me permet aussi de développer de nouveaux services anticipant ainsi les besoins du marché.
Le « Networking » n’est pas un vain mot pour moi puisque je participe à divers événements me permettant d’être insérée dans le tissu économique liégeois et wallon. Ainsi, je cultive mes contacts aussi bien avec les entreprises qu’avec des candidats potentiels. Ceux-ci occupent en général des fonctions de middle management.
Ces diverses expériences professionnelles me permettent aujourd’hui d’exercer mes compétences de commerciales tout en restant proche de l’humain.
Mes compétences :
Dynamisme
Ressources humaines
Ténacité
Vente
Pas de contact professionnel
