Paris
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Diplômée d'un Master en Management et développement des RH, j'ai également une licence en Sociologie du développement Social Urbain.
J'ai travaillé sur des missions généralistes en RH, en Paie et en administration du Personnel , en accompagnement face au changement de Logiciel SIRH, mais aussi en management d'équipe.
J'aime rencontrer les personnes de diverses cultures et travailler avec elles.
Au cours de toutes mes expériences j'ai exercé et développé diverses compétences à la fois RH mais également liées à la gestion ou au management des situations difficiles : l'écoute, l'analyse, la gestion de conflits, la médiation, l'accompagnement face au changement. En outre, j'ai su rassurer et travailler avec des personnes de métiers différents.
Aujourd'hui, j'aimerai réintégrer un poste en Ressources Humaines.
Mes compétences :
Communication
Ressources humaines et management
Accompagnement du changement
Ressources humaines qualités relationnelles
Audit et Conseil
Gestion de projets
Paie et gestion RH
Sociologie urbaine
Médiation
Ecoute & Initiative
Gestion de conflits
Formation SI
Fédérer des équipes
