Responsable de communication interne - 15 ans d'expérience
// Conduite du changement : accompagnement des collaborateurs, notamment lors de rachats de filiales, de déménagement, introduction en Bourse. Suivi de l’évolution de la culture d’entreprise
// Communication managériale : accompagnement de la communication de la stratégie du groupe aux équipes. Adaptation du discours selon la cible (métier, pays, culture).
// Communication interne Groupe : Missions classiques inhérentes à la fonction (rédactionnel, événementiel, RSE, etc.). Animation des réseaux de correspondants.
Forte de 15 ans d’expérience en communication interne chez Coface, j’ai développé des compétences en matière de conduite du changement et de pilotage de projet dans des univers nationaux et internationaux. J’ai régulièrement travaillé en m’appuyant sur mon réseau de correspondants et j’apprécie particulièrement le travail en équipe qui débouche sur des solutions utiles et innovantes.
La communication interne doit avoir un rôle de « facilitateur » de la vie dans l’entreprise. L’information, l’identification, la convivialité, la participation, la fédération et l’implication, les composantes de ce métier animent ma carrière.
Je maîtrise parfaitement les fonctions inhérentes à la communication interne, managériale, événementielle, print et digitale. Les événements que j’ai pu organiser, quelle que soit leur ampleur, ont régulièrement satisfaits ma direction générale, les managers et l’ensemble des collaborateurs. J’ai su, au fil des années, les rendre innovants et fédérateurs.
Mes valeurs professionnelles sont l’esprit d’équipe, la flexibilité et la rigueur.
Mes leitmotivs : « il n’y a pas de problème, que des solutions » et « rien n’est impossible ».
Mes compétences :
Accompagnement au changement
Communication éditoriale
Stratégie de communication
Communication interne
Conduite de projet
Pas de formation renseignée