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Marie-Philippe PAOLI

BREUILLET

En résumé

Mes compétences :
Management du changement
Satisfaction client
Orientation résultats
Management d'équipe
Management de la performance
Développement des collaborateurs
Management clients grands comptes
Esprit entrepreneurial
Engagement
Travail en équipe
Management de projet international
Management multiculturel
Analyse stratégique
Synergies
Orientation clients
Qualités de synthèse
Prise d' initiatives
Créer relations efficaces
Qualités d'analyse
Esprit critique
Leadership
P&L management
Consulting
P&L management
Emballage
Business plan
Résolution de problèmes
Automoile

Entreprises

  • TOKHEIM - Directrice Stratégie Performance et Développement

    2014 - 2017  Diagnostic Stratégique de l’entreprise et proposition d’un tableau de bord prospectif (balanced scorecard)
     Elaboration et mise en œuvre d’une feuille de route pour la mesure et l’amélioration de la performance des services:
    Mise en place d’indicateurs de performance, d’outils et d’actions d’amélioration (maintenance, travaux, commerce)
    Création/revue des processus intra/interservices via des groupes de travail et déploiement au sein de l’organisation
    Redéfinition des rôles et responsabilités des fonctions-clés, cartographie et plan de développement des compétences
     Analyse rentabilité et structure
  • VARROC (Ex-VISTEON) - Program manager

    PARIS LA DEFENSE 2010 - 2014 * Mission de 1 an : Management de la fusion de 2 entités internes à Varroc
    * Participation à des ateliers planning stratégique
    * Responsable programme (depuis 2010) : CA géré 150 M€
     Management du développement et de l'industrialisation de nouveaux produits
     Elaboration du tableau de bord de pilotage – Responsable du P&L
     Management fonctionnel d’une équipe pluridisciplinaire de 40 cadres à travers l’Europe
  • FAURECIA - Responsable Plateforme Projets Vie Série

    2007 - 2009  Mise en place et mise en œuvre organisation projet sur 3 sites en France et Espagne (Projet 206+ et séries spéciales)
     Management fonctionnel multi-sites de 20 cadres : 5 chefs de projet et équipes pluridisciplinaires
  • FAURECIA - Responsable Commerciale Grand Compte

    2004 - 2007  Réponse à appels d’offres – Participation à la stratégie commerciale et marketing
     Négociations-clés de plusieurs millions d’euros / Gestion d'un CA de 800 millions
  • ALTRAN - Consultant Management de Projets

    Vélizy-Villacoublay 2001 - 2004 Conseil en innovation technologique
    Missions de prospections, détections d’opportunités et réponses à appels d'offres
    Références :
    Faurecia Systèmes d'intérieur : Adjoint au responsable programme X6 (Citroën C6)
    Faurecia Sièges d'automobile : Animation d'une "task force" pour remise à niveau des fournisseurs (Renault Espace IV)
  • CROWN CORK & SEAL - Ingénieur projet développement produits

    1999 - 2001

Formations

  • Essec

    Paris La Défense 2011 - 2012 Master of Business Administration

    Major de promotion – Félicitations du Jury
    Réalisation d’un business plan basé sur un concept e-/m-commerce alimentaire premium innovant : en charge en particulier du positionnement stratégique (utilisation des processus marketing), du plan financier – Félicitations du Jury
  • Grenoble INP Phelma

    Grenoble 1995 - 1998 INPG (Institut National Polytechnique de Grenoble)
  • Lycée Thiers

    Marseille 1992 - 1995

Réseau

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