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Résultat municipales dans les Hauts-de-Seine
Développement (commercial, géographique, des services et compétences), conduite du changement (environnement changeant, compétitif), avec la motivation des équipes comme coeur du réacteur (je n'ai pas choisi une spécialisation RH au hasard), en étant relais des améliorations nécessaires pour progresser (innovation). La valeur du collectif par dessus tout.
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