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Marie-Pierre GAUBERT

Tassin la Demi-Lune

En résumé

Ayant une bonne expérience dans la gestion de personnel, j’ai décidé d’intégrer la formation gestionnaire de paie - RH pour compléter mon parcours professionnel.

Je me suis découverte une vraie passion dans le domaine Ressources Humaines.

Disposée à mener à bien toutes les missions que vous voudrez bien me soumettre, je vous expose ma candidature pour mettre en pratique les connaissances acquises au sein de votre établissement.

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Cegid
ROSTARFLEX
HOROQUARTZ
HR Access
Microsoft Outlook
Microsoft Office
TEMPO

Entreprises

  • RAS INTERIM - ASSISTANTE D'AGENCE

    Tassin la Demi-Lune 2016 - 2016 Sourcing - Recrutement - Accueil - Paie

  • PRESTALLIANCE SAS - GESTIONNAIRE DE PAIE

    GOND PONTOUVRE 2016 - 2016 Etablissement des bulletins de paie
    Gestion des déclarations, arrêts maladie, arrêts travail, certificats de travail, soldes de tout compte, attestations Pôle Emploi.

  • LTR INDUSTRIES - SECRETAIRE TECHNIQUE

    1995 - 2015  Organiser la logistique des réunions (invitations, ordres du jour)
     Piloter les réunions de changements de commandes
     Formaliser et suivre les procédures administratives liées aux projets d’investissements
     Effectuer la logistique des déplacements professionnels (des réservations aux notes de frais)
     Tenir le standard (clients internationaux)

  • OCCE LE MANS - SECRETAIRE ADMINISTRATIVE

    1992 - 1994 Gestion des voyages découverte pour les écoles publiques de la Sarthe (demandes devis, logistique déplacements, accompagnement classes primaires).
    Secrétariat administratif divers.

  • RAMBAUD VOYAGES - AGENT DE VOYAGES

    1989 - 1990 Gestion des voyages particuliers et groupes.
    Billetterie aérienne et ferroviaire.

Formations

  • Retravailler Dans L'Ouest

    La Fleche 2015 - 2016 GESTIONNAIRE DE PAIE - RH Niveau III

    Le but de cette formation a été d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans un service RH en comprenant l'environnement juridique et social lié à la paie et en maîtrisant les connaissances techniques associées.

Réseau

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