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Marie PIPERAKIS

Annecy

En résumé

Diplomée de Kedge Business School (anciennement Euromed) par un Master 2 in Management / Human Resources à Marseille, je recherche un premier emploi dans les ressources humaines. Je souhaite mettre en pratique mes connaissances afin d’être proactive, enrichir mon expérience et évoluer sur le plan personnel et professionnel au sein d’une entreprise dynamique Efficace, réactive, proactive et orientée vers le résultat, mon objectif premier est d'améliorer mes compétences et m'épanouir professionnellement.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • SALOMON - Chargée de recrutement et de communication interne

    Annecy 2017 - 2017 - Gérer en autonomie le processus complet de recrutement des stagiaires et alternants de Salomon et Mavic au sein du siège social
    - Réaliser les entretiens de suivi d'intégration des nouveaux employés
    - Gérer la mise en ligne des offres de stages/emplois/alternances sur l'ensemble des canaux de recrutement
    - Participer à des projets de développement RH notamment autour du management 2.0
    - Gérer le site intranet
    - Organiser des événements confiés par la direction (Salomon Gore-Tex Maxi-Race / Corporate Games) au sein d'un groupe de 30 collaborateurs.
    - Assister les responsables de communication interne, de formation et de développement

  • Clinique Médicale "Le Sermay" - Consultant Junior

    2016 - 2016 - Etude structurelle autour de l’évolution législative du secteur de la santé
    - Définition d’un plan d’action pour la réorganisation de la masse salariale

  • Association étudiante "Runnin'Med" - Chargée de communication

    2015 - 2016 - Création du Logo et du Slogan
    - Gestion de groupes et pages sur les réseaux sociaux

  • Place du Théâtre - Consultant Junior

    MARSEILLE 2015 - 2015 Réalisation d'une étude de faisabilité pour le lancement d'une plateforme interne autour du spectacle vivant
    - Etude de Benchmark et de cadrage sur le marché du spectacle vivant dans les Bouches-du-Rhône
    - Définition de Business Plan et Business Model sur la mise en ligne de la plateforme

  • Aéroclub de Bourg-en-Bresse - Consultant Junior

    2014 - 2015 - Etude de Benchmark et de cadrage pour l’aéroclub
    - Etude de marché sur le milieu de l’aviation privée de loisir dans le département de l’Ain
    - Etude de la structure interne (financière, technique, fonctionnelle) de l'aéroclub

Formations

  • Universidad De Salamanca Campus De Miguel Unamuno (Salamanca)

    Salamanca 2016 - 2017 Echange Erasmus

  • KEDGE Business School (Ex Euromed Management)

    Marseille 2014 - 2017 Master 2 in Management / Ressources Humaines

    Programme Grande Ecole avec une orientation vers les Ressources Humaines et la stratégie d'entreprise.

  • Lycée Claude Fauriel

    Saint Etienne 2012 - 2014 Classe Préparatoires aux Grandes Ecoles de Commerce

    Spécialité Economie

Réseau

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