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Marie ROUANET

MARSEILLE

En résumé

Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication :
• Choisir les partenaires et leur transmettre les cahiers des charges établis
• Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie
• Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, dossiers presse, campagne publicitaire, etc.
• Faire diffuser les messages : acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports
• Organiser les conférences de presse, réunion de collection, interne ou externe
• Suivre les délais, négociation, gérer les imprévus, rechercher des solutions

Promotion et évolution de l'image de la société :
• Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribution, l'évolution de la clientèle ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les supports de vente
• Proposer des actions événementielles, comme du sponsoring, et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamique
• Faire développer le site web et l'animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau et faciliter la vente
• Préparer et monter les manifestations, salons et expositions
• Participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique et social et avec les services concernés

Mes compétences :
budgets
Stratégie de communication
Négociation commerciale
Gestion de projet
Evènementiel et logistique
Administratif
Suivi des fournisseurs
Relations Publiques
Médias
Planning stratégique
Organisation d'évènements

Entreprises

  • Marie Rouanet - Chargée de communication/Chef de projet - Consultante freelance

    2014 - maintenant www.marierouanet.com

    Missions : Conseil en stratégie de communication, média planner, partenariats, production, organisation événements, suivi prestataires (graphistes, imprimeurs, traiteur, équipe d’accueil), suivi et négociation fournisseurs, construction et suivi des budgets, administratif

    Références clients : Sud Concerts - Edward Mobilier Marseille - Hard Rock Café Marseille - Evalinka Prêt-à-porter - Jazzn’Sol - Soléo Artisan - Mondial La Marseillais à Pétanque - Mcomme-laboutique
  • Sud Concerts - Responsable Communication

    2009 - 2012 Missions : Gestion de la Programmation de Sud Concerts, organisation et Gestion des opérations de
    communication et de marketing pour la promotion des spectacles, mise en place de plans média, respect et
    optimisation des budgets alloués par spectacle (suivi financier, rapprochement des factures, liaison avec le service
    comptabilité), optimisation de la visibilité Grand Public, gestion des prestataires (Graphistes, imprimeurs, Agence
    web, Afficheurs, Régies publicitaires), partenariats Média (Radio, Presse, TV) et Entreprises
    250 spectacles/an sur les zones géographiques : 13, 83, 06, 34, 59

    Références : Les Voix du Gaou, Le Festival du Château, Groupe Partouche, Zénith
  • JobinLive - Chef de projet

    Marseille 2009 - 2009 Missions : Recherche de lieu d'accueil, logistique, technique, relation avec les Entreprises-clientes, suivi,
    sourcing candidats, accueil, accompagnement et conseils
    Référence : « Mardis du Handicap » Session de vidéo-recrutement
  • JobinLive - Chef de Projet

    Marseille 2009 - 2009 Missions : Recherche de lieu d’accueil, logistique, technique, relation avec les Entreprises-clientes, suivi, sourcing candidats, accueil, accompagnement et conseils

    Référence : « Mardis du Handicap » Session de vidéo-recrutement
  • Events interim - Responsable recrutement et production

    2007 - 2008 (2 ans) : Responsable recrutement et production « Accueil » - Agence Event's Intérim
    Missions : Délégation de personnels sur divers événements, gestion d'équipes Recrutement et formation /
    Organisation et suivi logistique Actions commerciales : prospection nouveaux clients, négociation
  • CAP PROFIL - Responsable recrutement et production « Accueil »

    2007 - 2008 Missions : Délégation de personnels sur divers événements, gestion d’équipes Recrutement et formation / Organisation et suivi logistique
Actions commerciales : prospection nouveaux clients, négociation
  • Compagnie de Provence - Responsable de Magasin

    Marseille 2006 - 2007 Missions : Réalisation des objectifs commerciaux et augmentation du CA Gestion du point de vente et du
    personnel : clientèle, logistique, gestion des stocks, merchandising, banque, recrutement et formation et
    motivation du personnel
  • Compagnie de Provence - Responsable de magasin

    Marseille 2006 - 2007 Missions : Réalisation des objectifs commerciaux et augmentation du CA
Gestion du point de vente et du personnel : clientèle, logistique, gestion des stocks, merchandising, banque, recrutement et formation et motivation du personnel

Formations

Réseau

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