Marie SCHNEIDER

Qui sommes-nous ?
Consultants conseil en stratégie, en formation, en management ; formateur ; directeur des ressources humaines ; directeur qualité… l’équipe de Level 8 fédère des expériences complémentaires. Gage de notre légitimité et de l’expertise partagée avec vous.
Quelle est notre mission ?
Accompagner votre entreprise dans le développement de ses propres conditions de réussite, en mettant ses talents individuels au service de sa performance globale.
Comment ?
Le transfert de savoir-faire entre nous et vous passe par des formations, du coaching individuel et la démultiplication de nos pratiques au sein de votre entreprise.

- Formation
Nous appliquons un programme pédagogique personnalisé à partir de contenus co-construits sur la base de vos pratiques de succès.
Nous sommes spécialistes des interventions de courte durée avec des modules ciblés, liées à une préoccupation spécifique à votre entreprise ou à une thématique clé.
Exemples :
• Aligner les objectifs opérationnels à la stratégie
• Renforcer la cohésion d’équipe
• Obtenir un consensus d’équipe
• Découvrir les besoins du client

- Coaching
Essentiellement par téléphone et/ou visioconférence, ce dispositif est notre marque de fabrique. Cette méthode présente plusieurs avantages : centrer l’échange sur un axe prioritaire, optimiser le dialogue, l’ouverture d’esprit et la concentration, s’adapter à l’organisation du manager et en diminuant les coûts pour votre entreprise il devient accessible à tous !
Un fonctionnement tripartite, gage de succès et de pérennité
Nos actions de coaching sont conduites avec l’engagement transparent et bienveillant du manager direct ou d’un formateur interne à votre entreprise, selon votre choix. Nous échangeons régulièrement des informations pour mieux orienter notre intervention et mesurer son impact. Ainsi, le manager s’implique et se trouve en situation d’évolution pour lui-même et valorisé dans son rôle d’encadrement.
Exemples :
Accompagnement d’un directeur d’agence bancaire pour le faire évoluer en interne. Relais interne : directeur de groupe
Accompagnement d’un responsable de secteur magasin à l’animation d’équipe. Relais interne : un autre responsable de secteur magasin

- Démultiplication
Autre point fort de notre équipe : nous formons vos référents internes pour qu’ils puissent poursuivre notre mission, transmettre nos outils, conduire et animer les formations que nous avons co-construites et assurer ainsi la pérennité des interventions sur le terrain.

Nos valeurs
Enthousiasme : nous sommes passionnés par notre métier.
Engagement jusqu’à l’atteinte des résultats que vous attendez. Toute notre énergie est concentrée sur votre projet.
Collaboration : le cœur de notre métier. Nous travaillons avec vous, en mode de co-construction, de la définition de votre projet jusqu’au développement du cursus pédagogique en passant par celui des contenus des modules.
Intégrité : nous respectons la culture de votre entreprise, son histoire, son existant, ses talents internes… et nous ne facturons que les actions productives pour vous.
Exemplarité : nous intervenons à vos côtés portés par l’esprit qui anime notre équipe. Nous pratiquons ce que nous préconisons.
Partage : Nous enrichissons les savoir-faire qui font déjà le succès de votre organisation avec des pratiques universelles, afin d’optimiser votre propre modèle de performance. Nous sommes un catalyseur d’énergie en capitalisant sur vos talents.

Notre credo : « Rendre les collaborateurs auteurs de leur réussite personnelle et de celle de leur entreprise. »


Mes compétences :
Ressources humaines
Développement commercial
Coaching
Conseil
Management
Accompagnement